- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
评茶员职业技能鉴定所(考场)设置标准
一、编制说明
为促进职业技能鉴定所管理工作规范化、科学化,根据劳动保障部颁发的《评茶员国家职业标准》制定本标准(以下配置情况是
按 30 人以上/批的鉴定能力设置)。
二、适用范围
本标准适用于设置评茶员 (茶叶生产、销售、茶艺馆以及餐饮等工作岗位)初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二
级)、高级技师(一级)级别的职业技能鉴定所(考场)。
三、人员配置
(一)所长
负责鉴定所的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作 10 年以上,熟
悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
(二)副所长
协助所长管理鉴定所的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作 5 年以上,
熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
(三)工作人员
1 .办公室人员:协助所长管理鉴定所的日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴
定考核工作。
2 .考评人员:自有考评员不得少于3 人。考评员要具有本专业高级以上职业资格,持有劳动部门颁发的考评员资格证书。
3 .考务人员:能熟练进行计算机操作,负责鉴定人员的报名、资格审查、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、
考务档案管理和办证等工作。具有高中以上文化程度,熟悉本职业技能鉴定工作。
4 .设备维修、材料管理人员:负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度,熟悉设备原理及
使用,并持有相关专业职业资格证书。
5 .财务管理人员:按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书。
四、管理制度
1.财务管理制度
2 .鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)
3 .岗位职责
4 .档案管理制度
5 .各种设备安全操作规程
6 .考评员、考务员工作守则、考场规则
7.安全、保卫制度
8.设备、设施管理制度
9.其它有关管理制度
五、鉴定资料
(一)必备资料
1.国家职业标准;
2.评茶员考核大纲。
(二)相关资料
1.培训计划
2 .指定教材
六、申报单位基本情况 (简况、经费来源、固定资产、规模)
七、场地
1.办公用房不少于30 平方米,桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。
2 .理论鉴定场地:标准教室3 间(每间不少于 50 平方米) ,考场内配置至少40 套课桌椅,讲台、黑板等设施齐备,并有良好的照
明和通风条件。智能化考试的理论试室内应配置至少30 台考试用机和 3 台备用考试机。
3 .实操鉴定场地:有满足操作技能鉴定需要的场地,符合环境保护、劳保安全和消防等各项要求。各级别技能实训场地的设备台、
组数须同时满足 30 人/班,面积不少于 150 平方米/班。
八、设备的配置要求 (见评茶员职业技能鉴定所设备配置规范):
评分规则:
1.本次标准对初级、中级、高级、的技能要求依次递进,部分设备高级别包括低级别的要求(具体见下列各级别表格中的说明)。
2.每个鉴定级别的标准为 100 分,各级别的基本达标总分为 70 分,表格中每个设备的基本达标分(最低标准)为该设备配分的
60%。
评茶员职业技能鉴定所设备配置规范
职业(工种)名称:评茶员
国家职业资格五级、四级(初、中级技能)
鉴定 鉴定内 配 置 和 评 分
项目 容
设备名称 型号规格 单位 数量 要求 配分 自评分 得分 备注
办公用房 大于 30 平方米 间 1 必选 3
办公用 配套桌椅 标准型 套 5 1
办公 房 用
设备 品 文件档案柜 铁皮柜 个 2 1
保险柜 自定 个 1
文档评论(0)