- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档
银行现场观摩学习心得体会
9 月 5 日至 9 月 8 日,董事长、 行长、监事长 3
位领导带领 13 个支行(部)行长(经理) 、农区分理处主任及客户经
理共计 40 余人赴张掖农商银行进行为期 4 天的观摩学习。通过此次
观摩学习, 我亲身感受了张掖农商行的发展轨迹, 被他们严肃的工作
态度,完善科学的绩效考核机制,昂扬向上的员工精神状态,高效规
范的工作机制感染和鼓舞,更让我获益匪浅,感慨万千。
一、学习观摩情况
9 月 6 日,秦州合行考察组与张掖农商行班子成员、中层干部开展
农户小额信用贷款推广经验交流座谈。 张掖农商行徐行长详细介绍了
张掖的地理环境、人文历史、经济状况及张掖农商行的基本情况;主
管信贷的代国荣行长介绍了农户小额信用贷款推广、信用村组建设、
贷后风险管理方面的先进经验, 马万里总审计师经理对审计稽核工作
和合规经营方面的经验和做法做了详实介绍。 合行董事长为张掖农商
行介绍了秦州合行的发展情况, 考察组成员就农户小额信用贷款工作
中存在的工作疑问、 关心的话题向张掖农商行的领导和部门负责人积
极求教 , 座谈会互动交流积极,气氛友好热烈。
座谈会结束后,我们相继参观张掖农商行营业部、小贷中心、西关
支行、长安支行、 党寨支行等几家网点,现场观摩了农户小额信用贷
款的入户调查、授信、柜台办贷的详细经办流程,仔细翻阅查看农户
小额信用贷款评级授信档案、 借据及贷后管理档案、 收回档案等相关
。
1欢迎下载
资料。还参观了由张掖农商行信贷扶持的前进村嘉禾绿色农业有限公
司、长安乡热带水果大棚种植园, 了解了农商行支持当地特色农业的
情况。
二、考察学习体会
体会之一:张掖农商行工作流程清晰,市场判研准确,是张掖农商
行发展的基础。张掖农商行根据自身发展环境,坚持涉农支农定位,
扎实推进农户小额信用贷款, 积极组织开展信用村创建评定工作, 对
种养、运销、经营大户优先通过资金支持;设立流动客户经理小组,
入村入户开展存贷款服务;办理流程规范,贷款档案齐全,有效的防
范了风险。在工作中,从小处入手、不断延伸服务链条,极大地满足
了农民群众的金融业务需求,使设施蔬菜、沙漠农业、畜牧养殖等优
势产业快速发展, 带动全区农业告别零散粗放的传统经营模式, 朝着
集约化、科技化、 工厂化稳步迈进。而且在涉农业务发展思路及产品
研发创新、内控管理制度建设、流程银行建设、企业文化建设、网点
形象提升等多方面均走在全省信用社的前列。
体会之二:绩效考核完善科学,打破平均,激励机制成效凸显,是
张掖农商行实现跨越发展的核心。 如何实现绩效考核的科学完善历来
是我们亟待破解重要难题,通过聆听张掖农商行绩效考核的先进经
验,主要在于他们开发建立了科学完善的绩效考核系统, 实现了绩效
考核的客观化,公平化;在计酬上实现了等级岗位的差异化,给临柜
人员和客户经理制定了详尽的等级评定制度, 按工作区域、 各项任务
的完成情况划分严密的等级, 按照不同的等级和岗位实行不同的定考
精品文档
核方式,拉开员工的收入差距,真正实现了多劳多得,达到了以考核
机制调动员工积极性的目的。
体会之三:网点面貌优秀、员工工作态度端正为张掖农商行打下扎
实的发展坚
文档评论(0)