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员工活动策划方案
Staff Activity Planning Plan
编订:JinTai College
第 1 页 共 15 页
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员工活动策划方案
前言:活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划,具体行动实施办法细则、步
骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划,对每个步骤的详细分析研究,以确定
活动的顺利,圆满进行。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下: 【下载该文档后使用Word 打开,按住键盘 Ctrl 键且鼠
标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章 1 :员工活动策划方案
2、篇章 2 :员工内部首届篮球赛策划方案
篇章 1:员工活动策划方案
员工活动方案
“成功的企业,20 %靠策略,80 %靠团队
没有完美的个人,只有完美的团队”
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机
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而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,
一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨
的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项
,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美
的“梦之队”
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,
使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向
下个月的挑战
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活
动粗略分为四大类:
知识型 温馨型 娱乐型 新潮型
并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了
解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果
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四、策划内容
(一)知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,
发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人
生职业规划”,“你不理财 财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借
助外脑,对员工进行一次整体的充电
财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过
商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的
看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际
能力
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选题如“炒股与存款孰利”“全才 or 专才”“应不应该把企业当成
家”等
财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具
备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的
了解企业文化及专业知识
财务支出:同上
此类活动还有茶话会,主题沙龙等
(二)温馨型
1.厨艺大赛
此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼
若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系
列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工
配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏
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财务支出:器皿,水果,配料,小礼品
2.同做一锅饺
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