最能打动面试考官的6个技巧.pdf

精品文档 最能打动面试考官的 6 个技巧 1. 反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信 息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经 营哲学、财务状况等做到心中有数， 并知晓该公司最近有何热点话题。 其次还要争取对面试官姓甚名谁、 在公司的职位和角色有所了解。 如 果面试当天你能熟练地称呼考官， 并恰当地透露你对公司的了解和看 法，想必会给面试官留下深刻的印象。 2. 恰当着装。穿职业装就万无一失吗？ No。不妨先了解他们的企业 文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多 备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失 职业风范。 3. 准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之 前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙 冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是 计划性很差。 4. 准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案： 你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什 么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？ 以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？ 5. 运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办 公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说 ” 嗯 ”以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情 。 1欢迎下载 要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介 绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？ 6. 利用材料。前不久，有新闻报道女大学生给面试官呈上漂亮的写 真集，这种做法虽不可取， 但一本能代表你以往业绩的作品集，能让 你的能力显得有根有据。最后，面试结束之后，别忘了给面试官发一 封电子邮件，以致谢意。 要得到任何一个职位， 必须经过面试这一关， 短短 几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯， 当你接到企业的面试通 知电话后，应该做什么呢？这里，不妨看看以下几点建议。 一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试 地点 ( 包括乘车或开车的路线 ) 、时间等基本信息， 最好顺便问一下公 司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声 谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统 一面试，如果错过机会可能就错失了。 二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。 三、公司背景包括企业所属行业、 产品、项目、发展沿革、 组织结构、 企业文化、 薪酬水平、 员工稳定性、 发生的关键事件等， 了解越全面、 深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断 ( 人才和 企业是双向选择的关系 ) 。 四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、 工作内容和任职要求等， 这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的， 精品文档 了解越多，面试的针对性就更强。 五、在亲友和人脉圈 ( 包括猎头 ) 当中搜索一下有没有熟悉、 了解这家 企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。 如果有熟 人关系 (