项目党工委抓党建工作述职报告.docx

项目党工委抓党建工作述职报告 项目党工委抓党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 2018年，我项目党建工作以迎接党的十九大胜利召开和抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线，以落实全面从严治党要求为主题，以深化拓展“两学一做”学习教育常态化制度化为统揽，以党建工作项目化管理为手段，努力提高项目基层党组织建设的整体水平。现将2018年度履职情况汇报如下： 一、主要履职情况 1、加强学习，提高理论修养。按照领导分工，本人主持项目党工委全盘工作，做为党工委班子的班长，在工作中时刻保持清醒的政治头脑，不断加强自身政治理论学习。在工作中遇到困难，能做到用辩证唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题，不断地增强自身的理论水平、决策水平和领导水平。按照公司党委学习计划，严格遵守学习制度，坚持做好学习笔记。在对党的十九大报告的学习中，坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中以习近平新时代中国特色社会主义思想作行动指南，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。 2、加强党工委班子建设，解放思想、实事求是。班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导干部把学习放在第一位。注重提高班子每位成员理论水平和决策能力，时刻按照“五好”党工委的标准，来鞭策和激励领导队伍，在项目施工生产的实践中要求他们树立学以致用和为人民的服务的思想。 3、认真贯彻执行民主集中制原则，团结、带领党工委班子成员，坚持相互信任、相互支持、相互谅解。凡是贯彻执行党的路线、方针、政策、组织建设等重要问题，都由党工委集体讨论决定，不搞一言堂。为防止决策失误，自项目成立以来，项目党工委的每一次重大决策，几乎都是在广泛深入项目职工群众调查研究，听取各方面意见的基础上做出来的，切实增强了党工委决策的民主化和科学化。同时坚持双重组织生活制度，精心组织、认真筹备，积极引导班子成员开展批评与自我批评，有效加强了班子成员党性修养，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。 4、狠抓项目作风整顿，落实党风廉政建设主体责任。认真签订党风廉政建设责任书，项目各级管理干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，也要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。在项目上开展“诚信为本、廉洁经营、文明施工”活动，促进项目树立“干一项工程、立一块丰碑、保一方净土、树一方信誉”的理念，不断增强官大党员和领导人员的诚信守法、勤勉履职的自觉性。落实中央八项规定和反腐倡廉专项治理，对项目物资、设备、劳务管理及办公招待等进行专项整改，进一步强化项目领导人员和基层党员自觉遵守中央八项规定的意识，取得了明显成效。 5、狠抓各类创建活动，深化“建家建线”工作。深入落实开展党的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”、党的十九大精神等党建主题教育活动，形成“以学促干、以干促学”的长效机制。党建工作视频会、党支部建设标准化手册、党建工作模板、《公司党建工作量化考核暂行办法》等有效促进了项目党建工作的日趋规范，提升了项目党建工作的科学化水平。项目党工委紧紧围绕企业中心工作，加强职工民主管理，深入开展劳动竞赛、评先评优等系列活动，紧跟职工实际需要和项目建设的实际，为一线职工、困难职工解决实际困难，有效调动了广大职工爱岗敬业、奉献企业的积极性。 二、存在的主要问题 一是部分党员先锋模范作用不明显。部分党员责任意识不强，忘记了自己的政治责任，把自己混同于一般群众，未能在施工生产及日常生活中有效发挥模范带头作用。部分党员为人民服务的宗旨薄弱，党性观念淡化，进取心不足，不注意学习和提高，知识面较窄，不能积极主动地适应新形势、新任务的要求。 二是党建基础工作还存在薄弱环节。目前基层党建工作队伍存在着人员偏少，整体素质、专业水平偏低等不足。同时，从事基层工作的大部分同志，接受专业培训的机会很少，理论水平、政策水平不够高，组织能力和领导能力不够强，甚至部分同志“疏于管理、淡化责任”，对党务工作精力投入不够，形不成核心，无法团结、带领党员群众开展工作，限制了基层党组织领导核心作用的发挥。有的基层党组织对全面从严管党治党的认识还有待进一步加强，组织生活内容单调、形式单一，项目施工任务繁重时，流于形式，不能满足广大党员的需求。 三是作风建设有待进一步改进提高。关于实事求是、理论联系实际、密切联系群众等党的优良传统在各种报告中写得多，在各种场合中说得多，而真正深入群众、进行实践的少。在项目上，深入落实中央八项规定精神、纠正“四风”的行动，还需要进一步加强。在工作机制上、制度管理上，还需不断优化完善。 三、下一步工作思路和措施 （一）突出责