街道关于开展“抓党建、促脱贫、保小康”活动的情况报告.docx

街道关于开展“抓党建、促脱贫、保小康”活动的情况报告 “抓党建、促脱贫、保小康”活动开展以来，街道党工委高度重视，迅速行动，周密安排，紧盯剩余贫困人口脱贫目标，以务实的举措、扎实的作风推动党建工作与脱贫攻坚的深度融合、互促共进、取得实效。现将活动开展情况汇报如下： 一、坚持党建引领，发挥组织引领和堡垒作用。 1、加强组织领导，强化督促指导。3月10日我街道召开落实《市“抓党建、促脱贫、保小康”活动实施方案》若干措施工作党工委扩大会，安排部署相关工作，专门制定实施方案，细化执行任务清单，明确责任人和完成时间。及时召开动员会，层层传导，责任落实到位，强化督促指导，高标准、严要求、大力度推进，确保目标任务圆满完成。 2、多项举措齐发，提升基层党建水平。一是持续深化农村基层党组织标准化规范化建设，改造提升村级活动场所建设。完成45个行政村柜台式综合服务站建设，实现集中办公与一站式服务全覆盖、农村基层党组织整体规范达标。二是帮扶软弱涣散村党组织，今年我街道*村为集中整顿软弱涣散村党组织，均已建立台账，谋划整顿措施，目前基本转化完成。三是“双报到”活动持续开展，*街道党工委辖17个社区，目前双报到党员数为*，双报到党组织数是*个。自4月起，我街道面向党组织招募*批次，报到并参加活动*批次； 面向党员个人发布任务*批次，8人次，报到并参加活动*人次。党组织报到率为100%，参加活动率94.7%,党员个人参加活动率72.7%。四是擦亮“权力清单”“党旗红”特色党建品牌。持续推进“权力清单”制度全覆盖，在村（社区）层面，深化拓展“小微权力清单”制度，探索建设科技监督服务平台，推行社区事务“服务清单”制度，为居民提供高效便捷服务。深化“乡村振兴党旗红”活动，丰富载体、巩固成果，并逐步向社区、机关、“两新组织”等各领域拓展延伸，让党旗在每个基层阵地都高高飘扬。五是着力提升社区党建。党建联席会议制度已正式建立成功召开2期会议，四级社区网格化管理已形成，辖区内17个社区均已达到500平以上，超过1000平的占6个，达到35%。充分发挥街道社区党组织领导核心作用，健全社区“大党委”常态长效议事协调机制，切实提高街道党建引领基层治理能力和水平。街道辖区内物业公司26家，均已建立党小组或派驻党建指导员，实现了党组织全覆盖。六是积极推动发展壮大村集体经济，增加村级经营性资产，增强村级自身“造血”功能，增加村团体经营性收。19年壮大集体经济项目已完成并验收，20年无集体经济空壳村，年收入5万元以上的村达到71%，为建设小康社会打好基础。 二、狠抓基层队伍建设，发挥好党员先锋模范作用。 一是持续推进农村“领头羊”工程，基层党组织书记培训已举办2期培训班，近期准备举办党组织书记、党建工作指导员第三期培训，全日制大专以上学历村书记占比，新增农广校大专及以上学历*人。每个村已完成储备1-2名村党组织书记后备人选。加强农村党组织书记市级备案管理，提升村“两委”正职的档案管理水平。 二是充分发挥好第一书记和乡村振兴战略指导员的作用，发挥驻村干部和帮扶责任人作用，疫情防控期间，全街道包村干部全部到岗驻村,做到疫情防控和脱贫攻坚两不误。 三、加强乡村人才培养，发挥好示范带动作用。 一是培树典型，突出先锋模范作用。加大对疫情防控期间、乡村振兴、遵秦高速征占地、农村资产清欠等工作中涌现出一大批优秀党员事迹宣传报道，注重树立先进典型，模范带头作用发挥明显。 二是培育后备力量，夯实人才梯队。对45个村的入党积极分子、党建示范户后备人选、党员致富带头人、优秀青年进行摸底统计。通过进一步充实35岁以下农村优秀人才库，为解决农村党员队伍老龄化问题储备人才、打下基础，努力打造一批素质高、标准高、站位高的现代农村党员队伍。 下一步，我街道将继续坚持以党建为统领，进一步压实主体责任、狠抓重点任务，出实招、求实效，确保“抓党建、促脱贫、保小康”活动各项任务顺利推进，如期完成。一是紧扣目标任务，切实提升基层党组织组织力。重点围绕农村“领头羊”工程、农村干部素质工程、农村集体经济壮大工程、农村综合服务站规范提升工程以及村级组织运行经费保障工程等五大工程，坚持问题和目标导向，加强调度，整合项目、资金、人才等资源，确保活动各项任务落到实处。二是完善组织功能，切实抓好党建重点项目。抓好“乡村振兴党旗红”、农村干部档管理等党建项目。持续整顿软弱涣散党组织，加强分析研判，制定精准整顿方案。充分发挥党建组织功能，高标准打造香巴拉等一批党建示范点。三是坚持示范引领，确保活动提质提效。定期组织召开多彩主题党日活动规范提升擂台赛，各村之间通过“比一比，亮一亮，赛一赛”的形式，激发各支部交流学习，互促共进，全面提升的目标。在此基础上各支部通过发掘自身特色、找准学习典型、借鉴经验做法，不断强化政治引领和服务群众功能，切实增