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企业培训的三个层次目前企业中所进行的培训内容花样繁多可谓五花八门层出不穷企业也出现严重跟风即盲目追随市场上火暴课程的现象使培训市场混乱不堪更使得企业没有实际收效许多重视培训的企业老板常常头痛这样一个问题为什么进行了多次培训后企业却未见任何效应现在就向大家简单地阐述一下造成以上原因的关键因素以及在企业中进行培训所必需的三个层次让我们从现象看本质值得庆幸的是目前国内的许多企业已经意识到培训的重要性并且在自己的企业中也做过许多培训但效果却不够理想现象一市场上培训种类繁多使企业不知从何入手造成这种现象的
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企业培训的三个层次
目前企业中所进行的培训内容， 花样繁多， 可谓五花八门， 层出不穷， 企业也出现严重跟风， 即：盲目追随市场上火暴课程的现象。使培训市场混乱不堪， 更使得企业没有实际收效。许 多重视培训的企业老板常常头痛这样一个问题： 为什么进行了多次培训后， 企业却未见任何 效应？现在就向大家简单地阐述一下造成以上原因的关键因素， 以及在企业中进行培训所必 需的三个层次。
让我们从现象看本质
值得庆幸的是， 目前国内的许多企业已经意识到培训的重要性， 并且在自己的企业中也 做过许多培训，但效果却不够理想。
现象一：市场上培训种类繁多，使企业不知从
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