（人力资源知识）人力资源中心精细化管理实务资料.pdf

（人力资源知识）人力资源 中心精细化管理实务资料 人力资源中心精细化管理实务资料 编著 编著时间 2012-03-10 部门 级别 A 文件 人力资源中心管理体系资料 第一板 001 目 录 第一章 人力资源部组织结构与责权 5 第一节 人力资源部组织结构6 一、人力资源部职能6 二、人力资源部组织结构6 第二节 人力资源部责权7 一、人力资源部职责7 二、人力资源部权限8 第三节 人力资源部负责人岗位职责9 一、人力资源总监岗位职责9 二、人力资源部经理岗位职责10 第二章 人力资源规划管理 12 第一节 人力资源规划岗位职责13 一、人力资源规划主管岗位职责13 二、人力资源规划专员岗位职责13 第二节 人力资源规划管理制度14 一、人力资源规划管理制度14 二、人力资源管理预算制度23 第三节 人力资源规划管理表格31 一、人员需求预测表31 二、人员编制调整表32 三、岗位增补申请表32 四、人员增补申请表33 五、人才储备登记表33 六、人员岗位变动申请表35 七、人力资源年度规划表35 第三章 招聘管理 38 第一节 招聘岗位职责39 一、招聘主管岗位职责39 二、招聘专员岗位职责39 第二节 招聘管理制度40 一、内部竞聘管理制度40 二、外部招聘管理制度42 三、员工聘用管理办法44 四、管理人员录用办法45 五、招聘面试管理制度46 六、招聘与录用管理制度49 第三节 招聘管理表格54 一、招聘工作计划表54 二、应聘人员登记表54 三、人员面试记录表56 四、面试成绩评定表56 第四章 培训管理 60 第一节 培训管理岗位职责61 一、培训主管岗位职责61 二、培训专员岗位职责61 第二节 培训管理制度62 一、新员工培训制度62 二、岗前人员培训制度65 三、在职人员培训制度66 四、外派员工培训制度68 第三节 培训管理表格72 一、新员工培训计划表72 二、新员工培训评定表72 三、员工培训申请表73 四、员工培训评估表73 五、员工培训档案表74 第五章 绩效管理 75 第一节 绩效岗位职责76 一、绩效主管岗位职责76 二、绩效专员岗位职责76 第二节 绩效管理制度77 一、员工绩效考核管理制度77 二、中高层人员绩效管理制度82 三、基层人员绩效管理制度86 四、生产人员绩效考核办法90 五、销售人员绩效考核办法92 六、财务人员绩效考核办法94 七、行政人员绩效考核办法97 第三节 绩效管理表格102 一、月度绩效考核表102 二、年度绩效考核表103 三、中高层管理者考核表104 四、基层管理人员考核表104 五、普通员工绩效考核表105 六、部门绩效考核指标表106 七、绩效考核面谈记录表109 八、员工绩效考核申诉表109 第六章 薪酬福利管理 110