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职工技能培训制度一总则为贯彻中华人民共和国民办教育促进法和中华人民共和国职业教育法切实做好教职员工的业务培训和思想政治教育工作不断提高员工的思想道德水平和专业知识技能以适应企业不断提高教育教学水平的需要现结合企业的实际制定本制度本制度适用于企业所有员工的培训所有新进员工均须进行岗前培训培训合格后上岗各部门都必须开展多层次多种形式多种方法的教育培训活动满足不同的培训需求员工培训与教育是提高教职员工思想政治素质和业务能力的重要手段是提高教育教学水平和人才培养质量提高工作绩效的重要保证也是提高企业核心
职工技能培训制度
一、总 则
1、为贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国职业教 育法》，切实做好教职员工的业务培训和思想政治教育工作， 不断提高员工的思 想道德水平和专业知识（技能），以适应企业不断提高教育教学水平的需要，现 结合企业的实际，制定本制度。
2、本制度适用于企业所有员工的培训。
3、所有新进员工均须进行岗前培训，培训合格后上岗；各部门都必须开展 多层次、多种形式、多种方法的教育培训活动，满足不同的培训需求。
4、员工培训与教育是提高教职员工思想政治素质和业务能力的重要手段， 是提高教育教学水平和人才培养质量、 提高工作绩效的重要保证， 也是提高企业 核心竞争力的
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