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乌兰浩特市胜利林场
葡 萄 园 简 介
一、葡萄园项目概况
(一)项目名称:乌兰浩特市胜利林场葡萄园
(二)项目性质:新建,单位公建及职工私
(三)建设地点:胜利林场场部东侧二道沟
(四)建设资金来源:单位筹措、职工自筹
(五) 占地面积:600 亩,其中葡萄大棚 325 亩,配
套设施占地 275 亩
二、葡萄园项目定位及总体建设目标
胜利林场葡萄园项目初步定位为建设以鲜食葡萄种植
为主体,融观光、休闲为一体的葡萄产业园。项目建设总体
目标是充分利用和发挥当地独特的自然资源优势,以市场为
导向,以科技为依托,主攻有机与绿色鲜食葡萄生产,建成
有机果品供应、示范基地,观光农业基地,使其成为乌兰浩
特地区的特色葡萄园,实现葡萄园生产标准化、产业规模化、
科技高新化、机制市场化、园区景观化。把葡萄园建成融生
产示范、休闲观光为一体的区域特色农业产业园区,实现农
业增效,职工增收,推动职工再就业,培育林场经济新的增
长点,促进林场经济持续、快速、健康发展。葡萄园建设主
要目标为建设 300 亩高效集约化、设施配套齐全的葡萄种植
基地,年生产有机绿色无公害优质鲜食葡萄 75 吨。
三、葡萄园建设背景
(一)胜利林场职工人员构成及就业现状:
胜利林场现有在职职工 61 人,其中在职下岗职工 38 人,
在职在岗职工 21 人,即将退休 2 人。退休职工 23 人,遗属
9 人。
在职下岗职工中年龄达到 50 岁的人占 60% 以上。这些
在职下岗职工长期从事林粮间作,生产模式单一。近年来,
由于土地贫瘠、种植面积急剧减少,加之干旱、水土流失等
自然灾害频发,致使他们的收入逐年下降,甚至绝产绝收,
生活状况非常困难,又无其他就业门路。
在职在岗职工、退休、遗属人员共有 55 人。因为胜利
林场是财政差额补贴单位,在职在岗职工工资也很难足额到
位。退休人员工资由社保支付。遗属人员工资最高的每月只
有五百多元。虽然,这些人有一定的工资保障,亦可勉强维
持生活,但他们中绝大多数人的子女没有工作,没有收入,
处境十分窘迫。
(二)当前,自治区实施支持兴安盟的开发战略,不仅
给兴安盟经济的发展提供了机遇,也给我们林业经济以及有
机葡萄产业带来了广阔的发展空间。我们应该把握这个机遇,
充分发挥地理优势和资源优势,合理进行产业结构调整和布
局,适应新形势下市场经济的要求。
四、葡萄园建设的必要性
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(一)葡萄园的建设必将有力地推动职工再就业工程,
拓宽职工及其子女就业渠道,改善职工生活,促进林场经济
持续、快速、健康地发展,有效促进林业职工增收、林场进
步和林业发展。
(二)实施规模化种植、集约化经营,充分利用和发挥
林场独特的自然资源和优势,以市场为导向,以科技为依托,
建立品种改良、科技培训、技术创新的发展新模式,把葡萄
种植发展成为林场特色产业,对实现林场产业结构调整,职
工增收具有重要的意义。
五、葡萄园建设原则
本葡萄园建设坚持以下基本原则:
(一)经济效益、社会效益与生态效益相结合;
(二)从实际出发,因地制宜;
(三)统筹规划,合理布局,综合开发;
(四)科技进步提高项目建设质量,以质量求生存;
(五)以市场为导向,集约化规模经营;
(六)解决职工就业增收,提高职工生活水平。
六、葡萄园经营管理模式
本葡萄园分两部分,第一部分以本场在职下岗职工为主
体,以家庭为单位进行生产、经营和管理。林场将葡萄园有
偿或无偿分配给他们经营,并以合同的形式对其进行管理。
第二部分以在职在岗职工、退休及遗属人员为主体,也以家
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庭为单位进行生产、经营和管理。林场无偿向他们提供土地,
供他们自建葡萄大棚及其配套设施,也以合同的形式对其进
行
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