以公司为家袁总.doc

PAGE 农商通企农业文化的核心理念 ——以公司为家 人们常说：“家庭是社会的细胞”，然而时下，面对社会日新月异的变化，恐怕还必须说：“公司是社会的细胞”。相信大家都明白在现代社会中，公司不仅是工作和取得报酬的场所，而且是我们安身立命之基的道理。作为公司的一员，我们的满足和希冀、得意和失望、快乐和痛苦、爱好与怨憎都与公司息息相关。“以公司为家”将不再是个别积极员工的美德，而应是每位员工共同的价值取向。 家是避风的港湾，是眷念的巢穴，这里有着最温馨的味道、有冒着缕缕热气的厨房、孩子信赖的目光，如同轻指的春风，把人的心都吹得软软的、暖暖的。无论倦了累了，家都会带给你一份纯净的温暖，那一点一滴平实的感动中，有爱在心底默默地流淌。家通常比喻指为令人舒畅、自由、温暖、充满爱的特定环境。企业若具备了这种充满家庭因子的环境，公司内部员工都把自己看作这个大家庭的一份子，时时想着企业、事事为着企业，把企业的兴衰荣辱与自己的前途命运联系起来，将企业的利益与自己的利益融为一体，这样的企业何愁不能壮大发展？ 一个家庭是否昌盛，是否欣欣向荣，关键是看家庭成员是否团结、是否默契等。企业也是一样，众所周知，企业最好的资产是人。人对企业来说至关重要。若没有优秀人才，就不会有优秀的企业。每个企业最严重的问题都是“人”的问题。员工是企业最重要的“资产”，员工工作积极与否，奉献精神如何直接决定着企业的成败。所以，员工是非常重要的，做企业核心员工更为重要。 家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。社会需要责任，因为责任能够让社会平安稳健地发展。企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。从小我们就被告知承担责任是做人的一种义务和品德，无论对工作、对领导、对家庭、对朋友还是对自己都应该负起责任，做到内心无愧。竞争残酷的现今社会已经以无数的事实向世人证明：放弃承担责任，或者蔑视自身责任，就等于在可以自由通行的路上自设障碍，摔跤拌倒的只能是自己。所以说选择承担责任，或选择放弃承担责任，是关于一个人的人生走向和价值观念的问题。 有一种品德，如果持有它，价值应会得到升华，如果你不慎丢失了它，那么你就可以一钱不值。它不仅是我们安身立命的基础，事实上也是任何一个组织凝聚战斗力的保证，家庭需要它，企业需要它，因为它是你是否爱这个集体的试金石。它的名字就叫“忠诚”。忠诚是一种价值特质，它能给人带来一种自我满足感，使人更加懂得自重；它是时时刻刻随着我们的精神力量。 如果说：生命使人奋勇向前，合作精神能使人变得宽容，那么敬业能使人感到踏实和值得信赖。现实工作中，有人会因为奖金待遇的差距、工作性质的差异而频频抱怨上级领导的偏颇，从而工作积极性、主动性丧失，更谈不上“敬业”。人们往往在和公司讲条件时，使自己停止了前进的脚步，最终失去了更多，作为公司的员工，我们是否可以做一下换位思考：假如你是领导，你会任用这样的下属吗？当我们遇到工作中的困难或不平等待遇时，能否用更加努力的工作代替牢骚？用自己更加出色的表现赢得上级的垂直？要相信：机会从严都不会青睐那些没有敬业精神的人。 “家和万事兴”讲的就是要团结一致，荣辱与共。一个家是这样，一个公司也是这样。公司的成功在很大程度上取决于能否吸引人才，并为他们提供良好发展道路，而公司员工事业的辉煌也在一定也取决于在公司能否成功，又是企业与员工是利益的共同体。“家和万事兴”是员工的最高追求，也是知识经济时代企业发展的必然要求。 我坚信农商通一定会成功，正是因为拥有了你们这批优秀的员工，望你们对待公司像对待自己的家一样：是家的成员、享家的温暖、担家的责任、对家的忠诚、用家的敬业、克家的困难……来培育和浇灌农商通这棵刚出土的幼苗，坚信不久的将来，农商通定能成为一课参天大树！