(岗位职责)公司报运部的工作说明书.pdf

(岗位职责)公司报运部的工作说明书.pdf

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(岗位职责)公司报运部的 工作说明书 工作权限 1. 财务权限: 1.1 日常报销:对 部预算内日常报销金额小于 元可进行 审批,对于超过此金额或预算外的日常报销可先行报批 1.2 大额资金使用:对 部预算内大额资金使用小于 元可 进行审批,对于超过此金额或预算外的资金使用可先行报批 1.3 办公用品申购:对 部预算内办公用品申购金额小于 元可进行审批,对于超过此金额或预算外的办公用品申购可先行报 批 2. 人事权限: 2.1 薪资变更:对 本 部基层员工的薪资变更具有 建议 权 2.2 绩效考核:对 本 业务部基层员工的绩效考核具有 评价 权 2.3 请假:对本业务部内基层员工小于 3 天的请假申请具有审批权 3. 工作权限: 重要工作联系 任职者素质要求 1. 所需知识技能 1.1 对外运输知识 1.2 出口商品知识 1.3 海关业务知识 1.4 良好的人际交往与沟通能力 2. 教育背景 2.1. 学历:大专 2.2. 专业:外贸相关专业 2.3. 工作经验:具有五年以上从事本职业务操作相关经验 3. 所需相关培训 3.1. 组织文化与组织规范√ 3.2. 行业基础知识与行业信息√ 3.3. 专业知识和技能√ 3.4. 管理知识和技能√ 岗位说明书(管理者) 岗位编号: 岗位名称 报运科科长、办事处主任 所属部门 报运部 运输员、报关员、刻唛员、保 直接主管 报运部经理 直接下属 管员、办事处会计 编写日期 编写部门 工作目的 为了确保公司对外运输和海关工作任务完成,在公司改革与发展战略方向和相关规章制度的 指引下,在报运部经理的指导下领导本科、办事处员工制定并实施工作目标。 工作职责 1. 为了保障集团公司对外运输工作及海关业务完成进行业务管理  负责制定本科或办事处的业务发展及工作计划,并监督所辖员工实施。  负责所属的业务工作管理和思想政治教育。  负责所属的对外联系,分管运输市场调研, ,海关业务培训,港口业务协调。  督促监督相关单证的正确流转,负责反馈相关业务信息,对海关核销及相关工作进行合 理监督。  监督出口货物的入库周转及输港工作,协调与海关、运输公司及港口、车站、机场等各 方的关系。  负责协调本科、办事处与其他部室、分公司的关系处理,完成上级交办的各项事宜。 工作时间百分比:80% 2. 为确保本部门员工的工作和服务质量,对所属部门及人员进行管理  严格按照公司的各项规章制度、业务流程进行工作。  对所属员工进行业务指导或培训。  对所属员工进行绩效考核。 工作时间百分比:20% 工作权限 4. 财务权限: 4.1 日常报销:对 部预算内日常报销金额小于 元可进行 审批,对于超过此金额或预算外的日常报销可先行报批 4.2 大额资金使用:对 部预算内大额资金使用小于 元可 进行审批,对于超过此金额或预算外的资金使用可先行报批 4.3 办公

文档评论(0)

qicaiyan + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档