计划长述职报告PDF打印.pdfVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一 寸 光 阴 不 可 轻 XXXX 年度述职报告 各位领导,各位同事: 我于XXXX 年6月份入职金都公司,担任计划部总计划之 职。半年来,我在公司领导的亲切关怀和指导下,带领计划 部的全体同仁严格按照公司的要求完成了本年度的工程计 划工作。现将我半年来的主要工作和思想情况做以简单汇 报,敬请各位领导及同事批评指正。 针对我司现有实际情况,公司对计划部与工程部职责规 范与管理思路进行了及时调整,计划部的职责重心回归到了 工程总体计划的编制、工程材料的组织、计划管理施工等层 面来,并逐步向工程安装指导性转移,特别是明年力争取得 工程安装指导性实践的突破。打开工程计划性管理的新局 面。现将半年来主要负责的工作汇报如下: 一、 工作性陈述 计划部现有员工3 人,总计划统筹管理各项工程,计划员 分管工程进度与实施,共同控制 21 项工程的施工进度工作 (其中10 项在建,11 项收尾)。公司现有工程的进展情况迥 然各异,计划工作存在多项的不足,在解决这些漏点和不足 时没有一个系统完善的手段,为此针对这样的情况,结合公 司发展的趋势及现有工程的特点本人在这半年中制定和实 施了如下工作: 1 一 寸 光 阴 不 可 轻 1、 建立建全周计划例会制度 根据工程实际情况,总计划每周编写周计划,根据工 程总体施工计划和实际情况,总结本周的工程进度、资金配 比及现场与公司内部相协调事宜和安排下周工程计划。周计 划包括:设计计划,采购计划,生产加工计划和现场安装节 点计划。其目的:针对本周工程进度作简要说明,对工程中 存在的问题要及时提出和解决。对工程进展中可能预见风险 进行有效规避。 2 、制定了计划部内部工程配比原则和加强工程材料的核实 力度 根据工程需要,规化了计划部承接工程量配比原则,以 收尾、在建、将开工的形式进行工程承接性配比。其目的: 有利于计划员对工程的实际工作有充分了解和扎实的运作, 使工程的进展流畅。对工程的所有开展项具有统一的指挥和 调度权。同时计划员工作也可达到饱合性运转。 在材料的控制方面:对提料及细目定额进行全面的物 料核实,对物料的配比有全面性控制和了解。对厂内发运及 直发现场物料进行跟踪性控制。计划部的该项计划员进行核 消并有序存档 3、加强计划部与各项目部的工作联络 由此总计划能够在第一时间上掌握现场的发展动态,能 够大体的预测厂内与现场、供应商与现场、设计与现场,出 2 一 寸 光 阴 不 可 轻 现或即将出现的各类问题。并以计划控制规范进行有效性的 调整。对于业主的动态也能够较有一个直观性的解(如,业 主的增项,改制等等)为下序工作赢得时间上的余量。并且 在工程进程中,所有计划指令都能以书面形式来体现。特殊 时间,特珠环境可以预先通知,但行文坚持24 小时内送达。 4 、制定并实施了 《( )月份资金平衡及工程进度汇总表》 的资金管理模式,。 计划部制定《月份资金平衡及工程进度汇总表》,由 计划员每月 25 日提交各工程的下月回款计划和各工程下 月支出计划,由总计划分析汇总后形成公司下月回款计划 和下月支出计划,报审工程总监审核批准,各项目部坚决 执行。其目的:是对公司下月整体资金运作作统一性调用, 以便工程顺利进行。 5、编制并运行了工程材料的组织流程 工程的材料组织是计划部的主体和根本性任务,也是总 计划对计划员考核的重点。其工作流程简述如下: A、当总体计划确定后,设计基本依照总体计划中的设 计计划执行,基本具备工程安装的配套性。总计划及计划员 抽查设计下发的各项图纸(提料、细目定额、加工图、立框 图、大部分工程编号图等)。尽可能做到不少下,不漏下, 不缺下现象的发生。 B、对于采购计划,总计划对计划员所下达的采购任务 3

您可能关注的文档

文档评论(0)

number01 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档