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一 寸 光 阴 不 可 轻 第一章:导论 1、21 世纪企业战略管理面临哪些挑战? 全球化、技术创新(技术进步和扩散的加速、信息时代的到来)知识经济、企业伦理 2、什么是战略管理?特点? 战略管理:是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务 和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。包括公司在完成具体目标时对不确定因素做 出的一系列判断.公司在环境检测活动的基础上制定战略。(网搜) 企业战略:就是企业为了获得持续竞争优势,谋求长期生存和发展,在外部环境与内部 资源分析基础上,对企业的发展方向、目标以及实现的途径、手段等方面所展开的一系列全 局性、根本性和长远性的谋划。(书上对“企业战略”的定义) 特点:长期性、全局性、范围性、适应性、不确定性 3、战略管理的任务? 确定战略愿景和企业使命;设置目标体系;制定实现目标的战略;战略的实施和执行, 绩效评价、执行监测和战略调整;实现战略目标。 4、战略管理的过程?及其关系 战略分析、战略制定、战略执行、战略控制 战略分析是战略管理的基础性工作,战略制定、执行、控制是战略管理的基本任务 5、利益相关者是指哪些人?三种类型的利益相关者如何对组织产生影响? 资本市场利益相关者:股东和主要资本提供者(其利益满足,则投资继续支持企业,若 利益无法满足,对企业表示不满、抛售股票) 产品市场利益相关者:顾客、供应商、社区、工会(购买、提供产品、企业的外部环境) 组织利益相关者:管理人员、非管理人员(非管理人员对稳定的工作的要求、工作环境 的要求、管理者个人职业抱负导致“短期行为”。正是由于优秀的战略管理者存在,企业才能 在激烈的市场竞争中立于不败之地 第二章:企业使命与战略目标 1、怎样理解企业使命、愿景与战略目标的关系? 1 一 寸 光 阴 不 可 轻 企业使命阐述了企业的任务是什么、这些任务因何而在,以及企业所能做出的独特贡献, 企业愿景是在汇集全体员工的共同心愿的基础上,对企业未来的美好愿景和蓝图的展望。 使命和愿景为企业战略目标的确定与战略方案的制定提供了基础。 战略目标是企业在实现其使命、追求其愿景中要达到的长期结果,为企业在一定时间中 需完成的各项活动进行数量评价。 2、试比较企业使命的产品导向和顾客导向,谈谈你的看法? 结合个人理解自述,建议倾向顾客导向 3、试述企业战略目标重要性?企业战略目标包括哪些内容? 正确的战略目标对企业的行为具有重大的指导作用: 一、 它是企业制定战略方案的基本依据和出发点 二、 它是企业战略实施的指导原则 三、 它是企业战略控制的评价标准 包括的内容: 盈利能力、生产效率、市场竞争地位、产品结构、财务状况、企业的建设和发展、企业的研 发、人力资源的开发、职工福利、企业的社会责任 4、企业的战略框架包括几个层次?不同层次战略的核心要素是什么? 公司层战略:1、围绕使命与愿景,建立业务组合 2、提高公司所涉足的各项业务的综合业绩 3、建立相关业务之间的协同效应和竞争优势,并在各项业务间分享 4、确定公司的投资优先序列,将公司的资源导向最有吸引力的业务 业务层战略:1、核心是采取恰当的行动,开发和建立公司获取竞争优势所需要的独特资源、 能力及核心竞争力 2、将本业务领域中各个职能范围内所采取的所有行动协调统一起来 3、主要责任落在负责该业务领域的管理者身上 职能战略: 1 比业务战略涉及的范围要窄 2 首要作用是支持公司的业务竞争战略 2 一 寸 光 阴 不 可 轻 3 应该协调一致 4 主要责任在于各职能部门的管理者 5.影响企业战略形成的因素? 外部环境:宏观环境、行业环境、竞争环境 内部环境:资源、能力、竞争力 6、什么是企业的社会责任?你认为战略管理中企业应承担更多的社会责任吗? 企业在其商业运作中对其利害关系人应付的责任(网搜) 应该,原因:长期利润的极大化 企业良好的公共形象 企业持续发展生存能力 避免政府的 介入管制 为股东创造打开权利的新机会 将社会问题变为利润 预防胜于治疗 第三章 宏观、行业、竞争环境分析

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