停职检查通知书.doc

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录用员工报到通知书 ×××先生(小姐): 您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。 居民身份证; 个人资料卡; 体检表; 保证书; 二寸半身照片 张 注意事项: 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪 ; 2. 报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道 本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。 此致 人力资源部 启 年 月 日 不 录 用 通 知 员工职位变动通知单 部门: 经公司领导研究决定,自_____________年 ____________月 ____________日起将原___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到 _______________________部门 任____________________ 职位。薪资:________________________ 。 特此通知! 原部门负责人签字: 现部门负责人签字: 人力资源部经理签字: 员工签字: 总经理签字: _________年_________ 月____________ 日 注:此通知单一式二份,分别由人力资源部、员工各保留一份。 纪律处分通知书 编号:_________ 日期:_________ 试用查看通知 员工岗位变动通知书 姓名_________ 性别__________ 入司日期(________年_______月________日) 生效日期(________年_______月________日) 调动原因: 新上任 升职 薪金调整 完成试用期 辞职 内部调整 延长试用期 合约终止 解雇 最后工作日:________年_______月________日 原员工姓名:____________ 最后工作日:________年_______月________日 部门主管意见 人事部经理意见 总经理意见 签字 年 月 日 签字 签字 招聘(录用)通知单 承 蒙 应征本公司 一职,特此致谢。 兹因本公司需求员额有限,未能一并借重敬请察谅,如后若有机会,仍请惠予鼎助为盼。 此 致 先 生 公司 敬启 年 月 日 受文者: 年 月 日 篇二:hr-025员工违纪通知书(个人)(精美) 中国领先的电子游艺乐园连锁 版本号:2013年第1版 员工违纪通知书 编号:syyl-hr-025 您好,因您的如下行为已构成违纪: 违纪级别:轻度( ),第( )条;较重( ),第( )条;严重( ),第( )条 本年度违纪次数记录: 第一次( ); 第二次( ); 第三次( );第四次( );第五次( ) 为提醒您遵守工作纪律,公司对你违纪行为的处理意见: 警 告( ); 通报批评( ); 记 过( ); 记 大 过( );解除合同( ) 降职降薪( );停职检查( ); 经济处罚 元分 月 申诉程序: 如您认为以上内容存在与事实不符或有失公平、公正, 您应在签收本通知书之日起三个 世宇乐园 店管理组 世宇娱乐连锁有限公司人力资源与行政部 签发人签名: 日期 本人已经仔细阅读了上述《违纪通知书》,并已明确了所有内容的含义。我愿意接受以上内容。 违纪员工本人签名[正楷]: 日期篇三:rs12停职停薪通知书 rs 12 suspend from duties to suspend payment the notification _________________同志,性别______,职位____,现因

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