施工队负责人与作业人员责任书.docx

责任书 （施工队作业人员） 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，进一步加强工区安全生产的管理，有效防范各类事 故的发生，切实保护国家和人民生命财产安全，确保各项安 全生产任务圆满完成，按照“一岗双责”管理办法和分级管 理负责的原则，加强合理使用调配劳动力，促进工程顺利进 行，维护农民工人的合法权益， 保证农民工人的生产、 生活、 安全，XX公司XX工区（以下简称“三工区”）。三工区班组长 （以下简称“甲方”）与 三工区作业人员 （以下简称“乙 方”）签订安全生产责任书。 一、双方应共同遵守的法律、法规及其他要求 在施工生产过程中，双方应共同遵守下列法律、法规及 其他要求： 1、《中华人民共和国劳动法》； 2、《中华人民共和国建筑法》 ； 3、《中华人民共和国安全生产法》 ； 4、《中华人民共和国消防法》 ； 5、《企业职工死亡事故报告和处理规定》 ； 6 、《特别重大事故调查程序暂行规定》 ； 7、《企业职工工伤保险试行办法》 ； 8、其他相关法律、法规及其他要求； 二、甲方（班组长）安全职责与义务 1、严格遵守工区规章制度和其它要求； 2、建立健全本单位安全生产责任制； 3、设置安全管理机构，按规定配备专兼职安全生产管 理人员； 4、负责对本班组员工进行安全生产教育和岗位技能培 训； 5、负责对本班组的安全生产进行经常性检查，消除安 全事故隐患； 6、负责防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工 作，使之完好； 7、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作 业，监督检查本辖区作业人员的作业，维护正常生产秩序； 8、负责发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的 要上报领导， 同时采取控制措施， 发生事故要立即组织抢救、 保护现场，及时报告； 三、乙方（作业人员）安全职责与义务 1、遵守规章制度和操作规程，服从管理，服从分配， 遵守作息时间，不脱岗，不消极怠工，不损坏工具、设备； 2、 严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作，无 安全操作规程的可拒绝操作； 3、 做好劳动防护工作，正确使用劳动防护用品，作业 期间严禁打赤膊、穿拖鞋； 4、 在施工现场注意避让作业机械，不私自搭乘工程车 辆。乘坐通勤车时按顺序上下，禁止在车上打闹，乱扔工具 造成他人伤害； 5、 不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品，不得 任意拉接电线或私自修理宿舍的电气设备。注意保护自己的 私人财产，并不得以非法手段盗取他人财产，不得损毁公共 财产及设施； 6、 宿舍取暖加强管理，做到人走火灭、断电，五级风 以上不得点明火，不准在职民工驻地院内吸烟。在施工现场 沿线严禁烧荒，严禁烧柴取暖； 7、 不准在宿舍内赌博、酗酒、大声喧闹，影响其他工 友休息和正常生活。严禁留宿他人，不得私自离开驻地，单 独外出； &值班人员不得擅自离岗，不得内外勾结，坚守自盗; 9、自觉接受培训和教育，熟练掌握本岗位的安全生产 技能； 四、奖惩办法 （一）根据安全生产责任制考核评分表，考核标准分 为优秀、良好、合格、不合格四个等级。 b 、 考核得分在 90 分至 94 分的为良好； c 、 考核得分在 70 分至 89 分的， 考核评定为合格； d 、 得分在 69 分以下的，考核评定为不合格。 （二）奖励 a 、得分在 95 分（含 95 分）以上的，奖励相关考核 对象、科室或班组的优秀奖金额为 2 万元。 b 、得分在 90 分（含 90 分）至 95 分以下的，奖励相 关考核对象、科室或班组的优秀奖金额为 1 万元。 C 、得分在 80 分（含 80 分）至 80 分以下的，奖励相 关考核对象、科室或班组的优秀奖金额为 5000 元。 d 、得分在 30 分至 80 分（不含 80 分的）不奖不罚。 （三）惩罚 1、凡考核评定为 60 分以下的（不含 60 分）的个人、 科室、班组或发生过一票否决的单位，对工区负责人予以 3000 元的处罚，个人、科室、班组不得参加当年先进评 比，受处罚人员不得参加当年先进评比。 2、奖惩兑现 奖金由工区安全生产领导小组审核， 经安全生产领导 小组办公室审定，奖金由工区筹备，分发至个人、科室、 班组；罚款如数上交工区财务科，并将处罚单据复印件报 工区安全生产领导小组办公室， 如责任人在不同岗位兼职 的，则按就高就低的原则进行奖励，惩罚则按就低不就高 的原则进行惩罚。 五、考核期限 本《责任书》考评期为： xx 年 2 月 1 日起至 xx 年 12 月 31 日止。 经三工区班组长与三工区作业人员双方签字后， 于 xx 年 2 月 1 日起生效。本责任书一式三份，施工单位、班组 长各执一份，报项目部一份。 年月日 作业人员签名表附后： —作业人员责任书签认表 施工单位名称： 日期: 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 序