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标题实习生转正考核方案文件编号版本修订号生效日期年月日页码共页编制审核批准重要声明只有盖上受控印章的文件方为有效本文件未经许可不得复制识别印章修改版本修改内容日期签发文件分发标题实习生转正考核方案文件编号版本生效日期年月日修订号目的为保证公司应届毕业生甄选的质量同时为公司人力资源提供有力保障特制定本方案适用范围本方案适用于应届毕业生的实习转正考核原则基于工作技能工作纪律职业素养工作业绩的原则职责用人部门负责对实习生日常行为及关键事件进行记录并根据考核要求进行考评出具评价意见人力资源部负责对实习生
标 题
实习生转正考核方案
文件编号
MS-HR
版 本
A
修订号
生效日期
2014年6月24日
页 码
共3页
编制
审核
批准
重要声明：只有盖上受控印章的文件 方为有效。本文件未经许 可不得复制。
识别印章
修改版本
修改内容
日期
签发:
文件分发:
标 题
实习生转正考核方案
文件编号
MS-HR
版 本
A
生效日期
2014年6月24日
修订号
1、目的:
为保证公司应届毕业生甄选的质量，同时为公司人力资源提供有力保障，特制定 本方案。
2、 适用范围：
本方案适用于应届毕业生的实习转正。
3、 考核原则：
基于“工作技能” + “工作纪律” + “职业素养” + “工作业
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