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好资料学习以泰罗为代表的科学管理的实质是用科学代替经验进行管理劳动组织科学化管理方法定量化思想革命略解析美国管理学家泰罗的科学管理对人性的认识是单选经济人社会人复杂人自动人略解析五类美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为单选生理安全社交尊重成就安全生理社交尊重成就生理安全尊重社交成就尊重生理安全社交成就略解析在企业管理中执行控制职责的是企业的单选高层主管人员中层主管人员基层主管人员处于管理各层次的每一位主管人员略解析根据麦肯西矩阵分析法战略经营领域吸引力弱但企业的竞争地位优的区单选域叫做明星区现
好资料学习----- 。以泰罗为代表的科学管理的实质是(D) A. 用科学代替经验进行管理 B. 劳动组织科学化 C. 管理方法定量化 D. 思想革命 : 略解析2
(A) 美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是单选 A. “经济人”
B. “社会人”
C. “复杂人”
D. “自动人”
: 略解析3
五类。 美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为(A)单选 A. 生理、安全、社交、尊重、成就 安全、生理、社交、尊重、成就B.
C. 生理、安全、尊重、社交、成就 尊重、生理、安全、社交、成就D.
略解析:
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