管理理论成和发展.ppt

第二章管理理论的形戚和发展 第一阶段为早期的管理活动和管理思想(19世 纪末以前) 第二阶段为古典的管理理论(19世纪末到20世 纪30年代,以泰勒、法约尔与韦伯为代表) 第三阶段为行为科学理论(20世纪30年代到40 年代之间,以梅奥等为代表) 第四阶段为现代管理理论(二战后到20世纪80 年代) 自20世纪80年代末以来,信息化和全球化浪潮席卷 世贔。管理理论也出现了新的思潮 第一予早期的管理浩动和管理思媳 早期西方的管理思想 (一)古代西方的管理思想 古代埃及的管理思想 2、古代巴比伦王国的管理思想 3、古希腊的管理思想 苏格拉底 管理具有普遍性,他说“管理私人事务 和管理公共事务仅仅是在量上的不同”,并 且认为一个人不能管理他的私人事务,他 肯定也不能管理公共事务,因为公共事务 的管理技术和私人事务的管理技术是可以 相互通用的。各行各业乃至国家政权都应 该让经过训练、有知识才干、懂得怎样管 理的人来管理 色诺芬:《家庭管理》 他强调家庭管理应该成为一门学问 他认为家庭管理研究的是优秀的主人如 何管理好自己财产的问题;他提出,检 验管理水平高低的标准是财富是否得到 增加;还强调了劳动分工的重要性,认 为分工可以提高产品的质量 柏拉图 柏拉图的管理思想主要是研究了国家 范围内的分工,他认为,“如果一个人根据 自己的天生才能,在适当的时间内不做别 的工作,而只做一件事,那么他就能做的 更多,更出色,更容易”。由此他得出结 论说"每个人必须在国家里面执行一种最适 合于他的天性的职务。"