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网上找工作秘籍— 网上求职前三大准备 字体大小：大 | 中 | 小 2010-03-12 15:51 - 阅读：27 - 评论：0 成都名流快讯：网上求职 网上找工作，顾名思义，就是通过互联网进行求职的求职方 法。求职者通过互联网查询招聘信息，填写求职信和个人简历，并通过 E-mail 或者网上提 交系统提交给招聘单位。用人单位在获得求职者的求职信息后，给予求职者面试的机会，以 进行下一步招聘工作。 为了顺利找到一份合适工作，把握难得的面试机会，求职者在网上求职前的准备工作必 不可少，经过历年的职业规划经验，成都电脑培训专家指出以下三点注意事项： 准备一：明确求职目标，实行自我定位 网上求职最忌盲目。网上求职不必是唯一的岗位目标，但一定要有一个方向。求职者不 妨将其写在纸上，比如：市场营销类，可以包括营销员、销售代理、客户服务、营销策划等 岗位，求职者应当根据自己的专业特点、工作经验、个人兴趣专长等情况确定自己的求职方 向，同时还要明确求职区域，也就是以后上班的地区，不然再好的机会也会因为因为距离过 远而不能赶去而浪费自己的求职的时间。 准备二：准备个人资料 务求真诚详细 求职者必须准备好适应网上求职的个人资料，比如，求职信，个人简历，网上求职的 一大优点就是求职者可以随时调整自己的求职资料，求职者可以根据应聘职位的特点调整自 己的简历，求职者也应该将自己的照片、学历、证书、获奖证明、身份证这些资料扫描存入 电脑，虽然不是每一个企业都需要这些资料，但是资料准备详细一些，总是比需要时再去仓 促准备要好。注意，求职资料一定要保持真实性，不要提供虚假的资料，正规的企业是不会 欢迎在求职上都会弄虚作假的求职者的。 准备三：线上常用邮箱支持，线下 24 小时畅通电话 网上求职主要是通过电子邮箱进行联系的，求职者一定要选择一个性能稳定的邮箱，性 能不稳定的邮箱可能会影响你的求职，比如，发出的求职信无法到达企业邮箱，或者被企业 邮箱认定是垃圾邮件，求职者无法按照收到企业回复的邮件，从而错过机会。还要注意的是， 多数企业在看到求职的电子邮件后，会通过电话与求职者联系的，因此求职者一定要有一个 可以随时联系到自己的电话号码。我就有过类似的经历，看到求职者的资料后，感觉挺适合 的，打电话通知对方面试，但是电话要不是关机，要不就是无人接，自然就会放弃这个求职 者。 网上找工作秘籍—如何选择合适招聘网站 成都名流快讯：上接《网上找工作秘籍—网上求职前三大准备》求职者明确了自己的求 职方向，也准备好了相应的求职资料后，就要找到相应的招聘网站寻找合适的职位信息，这 是网上求职一个重要的环节，找到一个合适的网站求职，可以获得比较高的成功率。 关注点一：认清招聘网站类型 选择合适渠道投递简历 成都电脑培训专家指出，中国各类招聘网站总数已经达到上千家，有一定影响力的网站 也达到上百家之多，如何从众多的人才网站中找到适合自己的职位信息，这是一个值得求职 者重视的问题。为此，我们首先了解一下，我们可以通过哪些招聘类网站进行求职，也可以 说是求职类网站都有哪些类型。　 现有招聘网站按网站的服务区域分为全国性招聘网站、地区性招聘网站；按网站职位 种类，可以分为综合性招聘网站、行业性招聘网站；按网站功能分可分为完全招聘类网站和 为招聘进行配套服务的网站，比如一些网站并不提供职位信息，而是提供求职技巧、求职指 南、网址导航方面的信息；按照网站的独立性可以分为专门的招聘网站、门户网站的招聘频 道、普通企业网站的招聘栏目。 　 对于求职者而言，成都北大青鸟专家指出，应该需要根据自己的实际情况，选择相应 的招聘网站，例如，你是一个想在北京工作的求职者，可以登陆一些北京企业职位信息比较 多的招聘网站，可以根据自己的所求职职业的特点，直接去登陆一些自己感兴趣的北京企业 的网站，看看企业网站里有没有招聘方面的信息，有没有适合自己的工作机会。如果你是一 个对于求职不是太熟悉的应届生，不妨多上一些求职指南类的网站，或都看一些招聘网站里 面关于求职的技巧介绍方面的内容。　 关注点二：获取招聘网站方式：搜索、网址导航和口碑介绍并行利用　 1 ）通过搜索引擎的分类查找，比如通过新浪、搜狐、雅虎、中华网 21cn 等网站分 类搜索。这些搜索引擎的招聘网站分类里通常都收录了上百甚至上千个与招聘相关的网站， 求职者如果有时间可以去逐一了解。　 2 ）通过网址导航类网站，类似于搜索引