供电所员工2019年个人总结及2019年工作打算.docxVIP

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供电所员工2012年个人总结及2013年工作打算 供电所员工年个人总结及年工作打算各位领导同志们:年是中心不断取得新 成果,谋得新发展,实现新突破的一年。 一年,我中心在司党委的正确领导下,在上级部门的大力支持下,紧紧围 绕司年度奋斗目标,以发展为主题,以创先争优为动力,以优质服务为宗旨,以 实现经营目标为中心,狠抓安全生产经营管理和电费回收三项龙头工作,完成了 全年的目标任务。 现将一年主要工作汇报如下:一咬住目标,倾力而为,主要工作目标取得 新成果。 以安全管理为重点,不断增强全员安全生产意识。 安全生产周面稳定。 全年实现了“双零”安全生产目标。 一是抓安全生产基础工作,扎实开展安全活动日活动,组织开展了“我要 安全,幸福平安”安全年活动,制订了实施方案,部署了全年安全工作任务,安 全生产工作按月制定计划。 每月开展了次安全活动口活动,?月份组织学习安全活动次,学习安规次 两票次,学习中互相讨论交流心得,达到以学促管。 组织全体职工开展了“亲情助安”家属座谈会暨规范化管理年推进会,并取 得了对提高员工的安全意识,收到了很好的效果。 组队参加了县司组织的安全知识竞赛,并获得了“安全知识演讲暨安全竞 赛”团体二等奖陈凡个人演讲比赛荣获第一的好成绩。 二是加强安全规制度的执行,进一步强化安全责任体系,成立安全领导小 组,以小组成员为堡垒,带动员工安全意识上从“要我安全”转变到“我要安全”。 年初,分中心主任同班长,班员,签订了安全生产责任状,班员与班员之 间签订了互保协议,明确了各位员工在安全生产中的职责。 全面开展班组长员工安全职责履职评估工作,促进安全履职到位。 三是抓好线路设备管理,做好危险点分析与控制,及时消除隐患;四是抓 好现场安金管理及安全稍代I:作,进一步规范两票与派工单管理,严格执行两票 三制,严厉査处违现象;??月份,共计査处违次经济处罚元,有效地遏止了现场 违行为。 五是开展安全大检查,大力开展春秋季安全大检查工作,做到检查有计划 有组织,评比有内容有结果有改进措施,检査结果与安全奖挂钩,通过检査促进 安全管理不断发展。 中心在春秋季安全大检查中,共自査岀安全隐患处。 对査出的安全隐患,我亲自监督,及时组织相关人员,落实整改工作,在 规定时间内完成了整改工作。 六是加强设备管理,提高供电质最。 中心与维护班签订线路设备维护责任状,落实工作范围,明确了职责,将 生产指标分解到班组,细分到人,狠抓线路设备巡视检查工作,及时濮握线路运 行状况。 元至J]份共开展低压正常巡视约条次,开展特殊巡视条次,夜间巡视条次: 同时,加大了线下树障清理力度,组织维护班抢修班对所辖胜胜胜供电区内V 及/V高低圧线路线下树障进行了一次声势浩大的清理活动,共清理树障余棵, 为线路安全稳定运行夯实了基础。 二加强营销管理,提升服务质效一是抓用电营销工作,规范农电管理工作, 大力推进电费绿卡村批扣工作,加大电费防范风险,确保电费按时结零率%。 二是加强线损管理,通过跟踪到户抄表表计检查线路巡视表计轮换四措并 举,以高损台区清理为切入点,对高损台区进行解剖,加大II常稽査力度,制定 月度用电检査计划,通过对名台区管理员所管辖所有台区跟踪到户抄表表计检査 线路巡视发现台区管理上存在的问题,共计纠错起。 使我中心的线损基础得到进一步的巩固,指标可控在控。 三是开展营销违规行为自查自纠工作,将该项工作落到实处,共查处纠正 违规行为起。 三加强党建工作,注重思想教育一是深入开展“规范化管理年活动”为龙 头,以加强“红领工程”为主线,以开展创先争优活动为重点,强化机制建设,狠 抓基础管理,使各项工作有序开展。 每月定期组织召开了支部中心组会议。 学习贯彻了司党委年工作会议精神及县司八届五次职代会暨工作会议精 神安全生产工作会议营销会议工作会议精神。 启动创先争优活动,制定了活动方案,开展“开承诺”活动等。 二是开展党团主题实践活动,认真开展红色先锋工程活动。 加强党员思想教育;制定了年党支部工作计划及学习计划;党支部坚持每 月召开一次支部建设中心组会议,组织全体党员签订《党风廉政建设贵任状》, 全员签订《行风建设责任状》。 组织全体党员职1二共同观看系列反腐警爪教育片。 不定期组织党员开展“举红旗,争先锋,我为党旗添光彩”党内主题实践活 动明确活动内容及责任目标,将“示范岗”“责任区”“突击队”落实到人,期间,每 个党员义务进行了“四个一”活动:一次线路设备巡视一次故障抢修一次便民服务 一次负荷实测”。 三是全面开展“规范化管理年活动”,学习司了规范化管理年工作会议精 神,结合本单位实际,制定了活动方案,狠抓党风廉政建设,加强党风廉政建设 教育,将活动不流于形式,扎实开展各项工作。 四是狠抓思想宣传工作,中心通讯员经常深入到施工现场,采写新人新事,

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