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最低工资政策的健康效应存在吗？.pdf

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    南开经济研究年第期最低工资政策的健康效应存在吗来自中国综合社会调查数据的经验证据段志民摘要最低工资政策作为保护低收入劳动者利益的一项重要制度安排其健康效应长期未得到应有关注针对最低工资标准提升对改善适龄低收入劳动力健康状况的一组研究假说本文基于年中国综合社会调查数据借助各省区提升最低工资标准的时间间隔与幅度差异采用双重差分法实证检验结果显示最低工资制度对适龄低收入劳动力群体的综合健康状况及其生理和心理维度均有显著正向影响且对心理健康的改善效果更为明显因而对缩小健康不平等具有重要作用进一步剖析最低

    南 开 经 济 研 究 2020 年 第 2 期 NANKAI ECONOMIC STUDIES No.2 2020 DOI:10.14116/j.nkes.2020.02.001 最低工资政策的

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