国家企业薪酬调查与信息发布制度主要指标解释Changsha.ppt

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调查专用网站;时点指标 2017年12月31日 时期指标 2017年1月1日-12月31日;企业人工成本情况表 (26个主要项目);一、企业人工成本调查表;1.1 统一社会信用代码(五证合一) 按照《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》 必须按照《营业执照》(证书)上的统一社会信用代码填写 18位阿拉伯数字或大写英文字母组成;1.2 法人单位代码(过渡阶段) 尚未“五证合一”使用统一社会信用代码的企业,可按照质量监督检验部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》上的代码填写 每个企业在全国范围内统一的、始终不变的法定代码。 八位数字和1位校检码;2.法人单位名称 按工商部门登记的名称填写,按《企业法人营业执照》填写。 与单位公章所使用的名称完全一致。 必填,必须为汉字。;3.法定代表人 是指依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人。 按《企业法人营业执照》或《个人独资或合伙企业营业执照》填写。 ;4.联系方式 (2017年起新加,必填项目) 固定电话号码和移动电话号码都要填写,移动电话号码用于企业用户修改信息系统密码的验证,接收相关通知。 移动电话必填。 ;5. 企业所在地行政区划代码 指企业所在地区的行政区划代码 只填写至县及县以上行政区划,6位数字。 ;6.单位隶属关系;7.行业类别 根据各单位的主要业务活动(或主要产品名称),对照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)填写 本次调查涉及18个行业门类,90个行业大类。 填写或选择对应的代码。;8.企业规模;注意: 大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限,否则下划一档;微型企业只须满足所列指标中的一项即可 中型金融业企业标准上限即为大型金融业企业下线;部分不分规模的行业,暂不填写;9.登记注册类型 按企业在工商行政管理机关登记注册的类型填写。 分类依据:国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》 注意: (1)不可填写100、200、300三个代码 (2)“国有独资公司”属于“有限责任公司”;; ; 10.企业从业人员平均人数 与国家统计局基层年报表式《从业人员及工资总额》I 102表的填报要求一致 包括: (1)在岗职工 (2)劳务派遣人员 (3)其它从业人员:非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者等,以及本单位中工作的外籍和港澳台方人员。;注意;劳务派遣人员; 从业人员不包括;11.工作小时总数 仅由人工成本监测试点企业填写,本调查不填写。;财务指标(12-17) 销售(营业)收入 利润总额 成本费用总额 固定资产折旧 主营业务税金及附加 工业企业必填,其他行业企业可不填 单位:万元/年(保留2位小数) 成本费用总额;企业人工成本(18-25) 包括:从业人员劳动报酬(工资总额)、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本等七项。 单位:万元(可填写至小数点后2位) ;从业人员劳动报酬/工资总额 有两个其中项 与国家统计局基层年报表式《从业人员及工资总额》I 102表的填报要求一致,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资 含在岗职工的工资总额、劳务派遣人员的工资总额和其他从业人员的工资总额;福利费用 指企业在工资以外实际支付给从业人员个人以及用于集体的福利费用的总称。 该数据可来源于两方面:一方面是企业净利润分配中公益金里用于集体福利设施的费用,另一方面是从业人员福利费(不包括上缴给社会保险机构的医疗保险费用)。 按照实际发放数统计,不是按照提取数统计。 ;教育经费 指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。 包括岗前培训,在职提高培训、转岗培训、派外培训、职业道德等方面的培训费用和企业自办大中专、职业技术院校等培训场所发生的费用以及职业技能鉴定费用。;保险费用 包括根据国家法律,由企业承担的各项社会保险费用,包括养老保险,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。 也包括企业缴纳的年金(补充养老保险)、补充医疗保险或储蓄性医疗保险。;劳动保护费用 指企业为实施安全技术措施、工业卫生等发生的费用以及用于职工劳动保护用品(如保健用品、清凉用品、工作服等)的费用。 它不包括劳动保护设备的购置费、维修费以及个人只能在工作现场使用的特殊用品。;住房费用 指企业为改善从业人员的居住条件而支付的所有费用。 ;其他人工成本 指不包括在以上各项中的其他人工成本项目。 包括工会经费,企业因招聘职工而实际花费的职工招聘费、咨询费、外聘人员劳务费,对职工的特殊奖励,支付实行租赁、承租经营企业的承租人、承包人的风险

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