《管理学概论》教学大纲.docVIP

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《管理学概论》教学大纲 学 时:54 适用专业:经济管理类各专业 一、课程的性质与任务 课程性质:该课程是经济管理类各专业的专业基础课。 课程任务:通过本课程的教学,使学生树立现代管理的思想观念,掌握和运用管理学的基本原理和方法,培养和提高学生的管理素质和管理技能,为今后学习其他专业课程打下基础。 二、教学基本要求 通过本课程的学习,使学生达到下列基本要求: 1.正确认识课程的性质、任务及其研究对象,全面了解课程的体系、结构,对管理学基础有一个总体的认识。 2.掌握管理学的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法,了解学科发展的新理论与新思想。 3.紧密联系实际,学会分析案例,解决实际问题,把学科理论的学习融入对经济活动实践的研究和认识之中,切实提高分析问题、解决问题的能力。 三、教学条件 多媒体教室 四、教学内容及学时安排 序号 单元 主要内容 教学要求 学时 1 管理与管理学 理论教学 1.管理概念 2.管理学特点与研究方法 3.管理的职能 1.掌握管理的涵义 2.了解管理对象的构成要素及其组织形态分类 3.掌握管理的基本职能 4 2 管理理论发展 理论教学 1.古典管理理论 2.行为管理理论 3.现代管理理论 4.管理理论新发展 1.了解西方古典管理理论与行为管理理论主要观点 2.结合实践,理解现代管理原理 3.了解管理理论新的发展 4 3 管理者 理论教学 1.管理者定义 2.管理者角色 3.管理者素质 1.了解管理者定义与分类 2.理解管理者角色理论与扮演 3.了解管理者素质要求 4 4 计划 理论教学 1.计划职能、方法 2.战略(选择) 3.决策 4.目标管理 1.了解计划的类型、方法,了解计划职能的内容和程序 2.了解战略与战略管理过程 3.掌握决策程序的分类与方法 4.了解目标管理的概念、特点与应用 12 5 组织 理论教学 1.组织结构与设计 2.职权分配与职权关系 3.组织协调与变革(选择) 4.非正式组织 1.了解组织结构的基本形式 2.了解组织结构设计的原则 3.了解职权关系 4.了解非正式组织的成因和作用 10 6 领导 理论教学 1.领导理论与领导方式 2.激励 3.沟通 1.了解领导理论与领导方式 2.了解激励的过程、激励理论 3.了解沟通过程、方式、渠道 16 7 控制 理论教学 1.控制机制与控制类型 2.控制过程 3.控制方法 1.理解控制机制与要领 2.掌握管理控制的几种基本类型 3.了解控制的主要技术与方法 2 8 综合案例研究 或 撰写课程论文 根据教学对象选择使用;综合考核 2 学 时 合 计(54) 理论教学 54 五、教法说明 1.全面、准确地阐述管理学的基本原理和实务,在原理的阐述和案例的列举中多联系实际,提出问题,启发学生思考,鼓励学生讨论。 2.增加案例教学的比重,突出典型案例的剖析; 3.布置适量的作业题,以综合练习和案例分析的形式为主。 六、考核形式及评分方法 考核形式:平时考核+期末考试 评分方法: 1.考勤、课堂问答 占 20% 2.作业成绩 占 20% 3.期末考试成绩 占 60% 七、教材与参考书 教材: 《管理学基础》 路宏达编著 高等教育出版社 2000 参考书: 1.《管理学基础》 单凤儒主编 高等教育出版社 2000 2.《管理学》 王凤彬编著 中国人民大学出版社 2000

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