第四讲解读中国《劳动合同法》提纲.docx

劳动者（）,用人单位不可以解除劳动合同。 （2 分） 在试用期间被证明不符合录用条件的 r 严重违反用人单位的规章制度的 r c.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作 答题情况： 正确选项：D你答对了 ！ 解析： 暂无解析！ 单选题第2题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 （2 分） （2 分） r 四 r 一 C. D.三 答题情况： 正确选项：D你答对了 ！ 解析： 暂无解析！ 单选题第3题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 下列说法正确的是：（）。（2分） 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 r 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者提前支付劳动报酬 r c.劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件 r 用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容 答题情况： 正确选项：A你答对了 ！ 解析： 暂无解析！ 单选题第4题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分 之（）。（2分） r 五十 r 六十 r c.七十 p D.八十 答题情况： 正确选项：D你答对了 ！ 解析： 暂无解析！ 单选题第5题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准 （2分） C 必须等于 r 必须低于 不得低于 r 应当高于 答题情况： 正确选项：C你答对了 ！ 解析： 暂无解析！ 单选题第6题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 （）集体合同规定的标准。（2分） （）集体合同规定的标准。 （2分） A.变更名称、法定代表人、主要负责人 r B.未及时足额支付劳动报酬的 r c.发生合并或者分立 a D.变更投资人 答题情况： 正确选项：B你错选为：D 解析： 暂无解析！ 单选题第7题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 （2 分） （2 分） r A 牙 - 需^< r B.无须