职业生涯规划 电气工程系沈希杰.ppt

职业生涯规划 电气工程系 机电0832 沈希杰 目 录 职业生涯评测 自主创业.依托学院有利而强大的师资力量和硬件设施,本着服务同学的心态,由学生会出面组织,创办一家机械维修咨询中心,让同学们学以致用,并且避免上当风险，更能提前接触社会，对专业产生浓厚的兴趣和信心。中心谈成一笔业务，抽取5%的佣金，其他95%为维修人员收入。(若没谈成，则免收费。) 家庭环境 学校环境 社会环境 * * 自我认知 职业认知 职业规划设计 社会：干脏活 累活没怨言 礼貌不错 办事负责 同学：乐于助人 而且说人不对 时不会伤到人 朋友： 朋友之间很热情 尊重隐私 和他相处没负担 老师：认真负责 高效速时 人际关系不错 家人：能吃苦耐劳 懂得礼仪进退 自己：善于交际 能团结同学 有责任心 360度评价 外部环境 目标职业 家庭环境 学校环境 社会环境 父亲为国家公务员,母亲为公司会计 他们对我将来人生道路可从旁指引，但是一切还是都要靠我自己 家里没有经济及生活上的负担。 全家和谐，家里人非常的支持我自主创业 各类硬件设施齐全 师资力量的强大 学院贫困生较多，且大多自己在外找兼职，一些基本权益无法得到保障，而中心能在提供工作的同时，还能避免其上当受骗的可能性。 本校与校外多家知名企业有定向业务往来 每年学校都会安排优秀学生去企业实习专业与企业存在大量合作关系保证了今后业务量 长江三角洲地区急需大量的优秀机电设备维修人才 维持和管理中心 的日常运作 机械维修中心 代理人 有良好的人际关系和一定的管理能力，我相信自己能胜任 类似于中介代理人，按照企业要求联系专业老师和学生 目标职业 依托浙江机电职业技术学院，创立品牌公司 SWOT分析 系学生会社团部部长,有良好的生源关系,是老师的好助手。能沉住气,不被挫折和困难压倒。社会对机电人才的缺口很大，尤其是中小型企业 做事情有时会细节方面欠缺,因而考虑以团队的形式，各补所短，各扬所长。学生的流动性大，持续性和稳定性乃必须克服的。 学校以及老师都大力支持且可实行性非常大。良好的人际关系，金融危机刚过，企业开始恢复元气，不仅是企业的春天，也是创业的春天。 后续人员的支持比较困难，如大三后毕业及退出学生会后，如何维持中心的运作。自身的学习是否能兼顾，社会的复杂变化，如何应付等等 与其他各所专业学校合作，争取将维修中心扩大发展，适时在条件允许的条件创立自己实验室（可依托母校硬件及软件设施），争取做到生产维护一体化，形成完整的产业结构链，成为浙江省大型机件维修业的品牌。 4年甚至更长 至少要每年回母校3-4次，与老师与优秀学生交流沟通，且每年定向向母校招聘合格优秀毕业生，母校维修中心的人员优先考虑。自己本人报读专升本及企业管理等和公司相关的文凭，丰富自己的学识和阅历。 毕业后1-3年 与学生会仍保持密切联系，使维修中心在机电传承下去。 并且试着在企业找份工作，更好的接触企业，接触社会。 大二第一个学期 顺利毕业成为优秀的毕业生，与一帮合作伙伴一起，壮大维修中心的队伍，顺便慢慢在各企业打响口碑，任聘同届有志毕业生，创立自己的专业维修队伍。 大三第一个学期 考出英语A级证书，争取入党，且与老师谈妥一系列的合作，在本学期和暑假将维修中心建立，并试运行。 大二第二个学期 努力学好专业知识（只有自己本人学好，才能让更好的为做好维修中心的运作），考出英语专业等级B级，且物色适合的合作伙伴，一起把前期筹备工作做好 大二第一个学期 目标和路径 时间 确定目标和路径 结束语 结束语 由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。但尽管如此，我仍会满怀信心和决心，因为我知道： *