优秀导师评选细则.doc

第 PAGE 页码 页码 页 / 总共 NUMPAGES 总页数 总页数 页 优秀导师评选细则 　　导师是高等教育系统中的一个特殊群体,是链接高校和研究生的纽带。下文是优秀导师评选细则，欢迎阅读! 优秀导师评选细则一 　　第一章 总 则 　　第一条 为进一步深化和完善学分制改革，加强我校本科生导师队伍建设，充分发挥本科生导师在教书育人中的作用，依据《重庆师范大学教学工作单项奖励实施办法》，特制定本办法。 　　第二章 评选范围 　　第二条 我校担任全日制本科生导师的教师。 　　第三章 评选条件 　　第三条 候选人应满足下列条件： 　　1.具有良好的道德修养和严谨的治学态度，恪守教师职业规范，热爱学生，责任心强，爱岗敬业，为人师表，具有奉献精神。 　　2.认真履行本科生导师的各项职责，开展指导活动效果好，工作计划、工作记录等教学工作档案规范完整。 　　3.担任本科生导师满一届，年度考核达到受聘岗位要求。 　　4.在担任本年度本科生导师期间，依据《重庆师范大学本科 　　生导师制实施办法》的考核评价标准，综合评价优秀，排名处于学院前30%。 　　第四条 凡担任本科生导师期间出现下列情况之一者，不具 　　备申报资格： 　　1.不服从本单位统筹安排的导师制工作任务。 　　2.担任导师期间发生过教学事故。 　　3.学生未参加考核评价，或学院未开展考核评价。 　　第五条 在符合评选条件的基础上，导师指导的本科生获得校级及以上奖项或成绩突出，可优先参评。 　　第四章 评选办法 　　第六条 评选每年开展一次，评选名额不超过学院担任本科生导师总人数的5%。 　　第七条 学院设立评选委员会，评选委员会成员不少于5人， 　　并根据本办法和《重庆师范大学本科生导师制实施办法》制订适合本院实际的评选办法，具体负责本科生优秀导师奖的推荐工作。 　　第八条 评选程序如下： 　　1.符合候选人条件的教师向所在学院提出书面申请，并提供相关材料。 　　2.学院评选委员会根据学校及学院评选办法，在述职、评议的基础上，确定本学院的本科生优秀导师奖推荐名单。 　　3.学院将本科生优秀导师奖推荐名单向全院师生公示五个工作日，公示无异议后报教务处。 　　4.教务处负责对学院上报的本科生优秀导师奖推荐人进行资格审查。审查结果在全校公示五个工作日，公示无异议后报校长办公会批准。 　　第五章 奖励办法 　　第九条 获奖教师由学校发文表彰，授予"重庆师范大学本科生优秀导师奖"荣誉称号，颁发荣誉证书，给予物质奖励，并记入教师档案，作为业绩考核和晋升的依据。 　　第六章 附 则 　　第十条 评审结果公示期间，如对评审结果有异议，须提交书面署名异议材料，口头异议、匿名异议一律不予受理。各学院导师制工作领导小组负责异议的调查，必要时可进行会议复审。 　　第十一条 本办法自公布之日起执行，由教务处负责解释。 优秀导师评选细则二 　　一、评选条件 　　1、忠诚于党的教育事业，热爱研究生教育教学工作，具有较高的学术造诣、指导水平和道德情操。认真执行国家和学校的研究生教育政策、法规与规章制度。 　　2、治学严谨，为人师表，认真履行岗位职责，能对研究生进行全面、严格的管理，对出现的问题及时反映并积极协调解决。 　　3、近两年有作为第一负责人主持部、市级以上级别的科研项目，有充足的科研经费用于指导研究生进行科学研究和进行学术交流，积极资助研究生完成学业。 　　4、在培养人才方面特别突出，所指导的毕业论文发表后被SCI收录者;或所指导的研究生获得优秀毕业论文奖;或获得上海市、校级优秀毕业生称号及其他重要奖项。 　　5、需为完整地指导过二届以上研究生，。所带教研究生均能完成学业，获得相应学位证书。近两年毕业的研究生能顺利就业。 　　6、本人及所指导的研究生未发生过违反学术道德和学校纪律的行为。 　　7、3年内获得过校优秀导师嘉奖者，不参加评选。 　　三、评选和奖励办法 　　1、优秀导师采用各研究生培养单位评选推荐的方法。各二级部门根据研究生导师的工作业绩和教学成果，择优推荐优秀研究生导师，经研究生院审核后上报学校。 　　2、奖励金额3000元/人。 　　3、20xx度年校本部优秀导师评选名额为16名，由学校给与奖励;非校本部单位优秀导师名额为18位，建议参照学校规定给与奖励。 优秀导师评选细则三 　　【评选目的】 　　为更好地开展家教工作，保证家教服务质量，打响海大家教的知名度，同时激励家教老师树立良好的责任感， 　　更好地做好每份家教，特设此奖励制度，鼓励在家教工作中表现突