岗位职务规范.docx

技术部岗位规范 1主题内容与适用范围 本规范规定技术岗位的职责和实际要求。 本规范适用于技术岗位的人员配备、培训和考核。 2 岗位职责 认真贯彻国家有关方针、政策、法令、法规以及公司的各项规章制度。 在技术付总经理领导下，负责公司技术工作。分别主管工艺技术、设计、计 量、节能、环保等技术工作，新工艺、新技术研究技术论证，技术开发工作。 组织编制长远和近期技术发展规划，审定车间分工原则和厂房平面布置，审 定设备配置计划，组织制定、修改、废除技术管理制度，并付诸实施。 组织编制和审定企业和科技中、近期发展规划和技术改造计划。 组织领导新工艺、新技术研究和技术开发工作，制定科研、新产品试制（包 括老产品改造） 及相应的产品技术准备计划组织实施。 主持产品和科研成果的鉴 定、总结和产品样本的编写工作。 组织编写本企业的标准化工作计划。在组织贯彻国有标准、专业标准的基础 上，积极组织采用国标标准， 审定本企业标准， 组织领导各项技术工作标准和各 项技术管理制度的审批工作。并组织和检查各项标准的执行情况。 组织编制技术引进和采用新技术， 主持技术论证和审定项目建议书与可行性 分析报告，负责引进项目的实施和消化吸收工作。 组织技术革新、合理化建议及其鉴定、申报、奖励、交流推广工作。组织有 关部门制定和实施技术攻关计划，解决生产过程中重大技术关键。 组织技术档案和技术资料的管理工作和企业专利的申报工作。 参与对技术人员和技术工人职称（含技师）的评审工作。 协调技术管理系统和其它系统之间的关系，做好分管范围内的工作。 完成总经理交办的其它工作。 生产部岗位规范 1主题内容与适用范围 本规范规定了生产部岗位的职责和实际要求。 本规范适用于生产部岗位的人员配备、培训和考核。 2 岗位职责 认真贯彻国家的经营方针、政策、法规，国家及上级有关劳动人事和教育培 训方面的法规以及公司的各项规章制度和有关规定。 在生产付总经理领导下，负责本公司产品的生产管理等工作 负责组织生产作业计划的实施；深入现场，及时处理、协调生产中的各种问 题。查询新型号材料指导生产。 加强动态管理，根据科研生产具体情况，提供产品基础数据 , 组织调整公司 年度、季度生产任务和物资供应计划、运输计划。经常检查物资供应情况，在保 证生产正常运行的条件下，尽量减少物资积压，加速资金周转。 组织召开公司生产作业会，检查生产任务完成情况，对生产工作处要求 根据科研任务、规划和公司的生产任务， 组织编制公司各时期生产作业计划。 围绕科研生产，组织制定物资供应、运输计划。 组织拟定、审核公司的生产文件和制定生产管理制度。 完成总经理交办的其它工作 办公室岗位职务规范 1 主题内容与适用范围 本规范规定了办公室岗位的职责和实际要求。 本规范适用于办公室岗位的人员配备、培训和考核。 2 岗位职责 贯彻执行党和国家及上级有关政策、法律、规定，执行公司各项规章制度。 协助领导处理日常工作，安排工作日程。 负责领导的文书处理工作和文稿起草工作。 负责安排领导同志主持召开的的会议，并参加会议，做好记录，撰写会议纪 要，按领导意图督办、检查会议决议的执行情况。 协助领导做好行政、管理、人事、劳资、教育、统计等方面的工作。 执行领导指示，组织起草厂的年度、季度、月份工作计划、总结、请示、报 告等文件。 负责公司人员的考勤工作， 及时打印、 分发全公司的作息时间表、 放假通知、 值班表等。 收集整理文件资料及信息，为公司领导提供参考。 做好公司领导委托的接待工作和信访工作。 完成领导交办的其它工作。 市场部岗位职务规范 1 主题内容与适用范围 本规范规定了市场部岗位的职责和实际要求。 本规范适用于市场部岗位的人员配备、培训和考核。 2 岗位职责 贯彻执行国家有关政策、法律、法规，执行公司各项规章制度。 了解市场动态、新产品需求情况，定期编制市场需求报告，及时调整产品市 场策略，进行可行性分析与建立项目立项。 根据产品质量反馈信息，汇总分析，提供售后服务计划。 进行项目报价及标书准备。 项目信息收集与整理，获取产品结构信息。 随时获取销售用产品数据，如：用户关心的一些特殊技术参数或用户询问产 品安装调试中基建要求等。 反馈产品质量信息，寻求深层技术支持。 完成领导交办的其它任务。 电气设计员岗位职务规范 1主题内容与适用范围 本规范规定了电气设计员岗位的职责、实际要求和岗位分级。 本规范适用于电气设计员岗位的人员配备、培训和考核。 2 岗位职责 贯彻国家有关科研工作的方针、政策、法律，执行公司所制定的各项规章制 度。 承担分配的设计任务，按计划完成方案准备、技术设计、校对等工作，对全 部设计文件的设计质量和设计进度负责。 根据用户要求和技术指标对所设计项目认真负责地进行调查研究， 收集资料 进行技术经济分析， 积极