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以责任清单为抓手推进安全生产责任制实践探索3篇 以责任清单为抓手推动安全生产责任制实践探索1为全面加强企业全员安全生产责任制工作，进1步落实企业安全生产主体责任，从根本上预防和减少生产安全事故，根据《中共中央国务院关于推动安全生产领域改革发展的意见》《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》(安委办〔2017〕29号)、《省安委会办公室关于印发全面加强企业全员安全生产责任制实行方案的通知》(苏安办〔2018〕22号)和《中共泰州市委泰州市人民政府印发的通知》(泰发〔2018〕11号)精神，现就全市全面落实企业全员安全生产责任制工作制定以下实行方案。 　　1、工作目标 　　把全面落实企业全员安全生产责任制作为推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，推动企业自觉落实应当遵照的安全生产和职业病防治法律法规、应当具有的基本安全生产条件、应当实行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承当的法律责任，明确从企业主要负责人到各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。切实减少企业“3背”(背章指挥、背章操作、违背劳动纪律)现象的产生，有效预防和下降因人的不安全行动酿成的生产安全事故，为实现全市安全生产情势延续安稳好转打下坚实基础。 　　2、主要内容 　　1.依法依规制定完善企业全员安全生产责任制 　　企业要依照“1必须5到位”要求，建立健全符合企业实际、以主要负责人为核心、覆盖企业各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，全面落实领导责任、部门责任和全员责任，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定各类安全责任的考核标准及赏罚制度。强化安全管理气力，依法设置安全生产管理机构，或配备安全生产管理人员，按规定配备安全总监。突出企业1线班组、重点岗位，健全完善岗位管理制度、操作规程、赏罚机制，构建人人尽职尽责，环环相扣的安全管理体系。 　　2.履行企业全员安全生产责任制公示制度 　　企业要以适当方式在适当位置对建立的全员安全生产责任制进行长时间公示。公示的内容主要包括所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。 　　3.强化企业全员安全生产责任制教育培训 　　企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，指定专人组织制定并实行，建立健全教育培训档案，照实记录安全生产教育培训情况。要充分尊重企业员工对安全生产责任制的知情权、参与权和监督权，调动企业员工的积极性、主动性和创造性，确保安全生产责任制落到实处。 　　4.加强落实企业全员安全生产责任制考核管理 　　企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度，对各层级、各部门、各类人员岗位安全生产责任制落实情况每半年组织1次考核。健全赏罚机制，通过嘉奖主动落实、全面落实责任，惩办不落实责任、部份落实责任，不断激起全员参与安全生产工作的积极性和主动性，构成良好的安全文化氛围。 　　3、进度安排 　　1.全面启动阶段(2018年8月) 　　各市(区)、市各有关部门要结合本地区、本行业、本业务领域安全生产实际，制定推动方案，抓好组织落实。依照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的要求，催促企业全面行动起来，认真学习相干法律法规，掌握实行安全生产责任制的内容和要求，为建立和落实全员安全生产责任制打下坚实基础。 　　2.组织落实阶段(2018年9月至11月) 　　所有企业要依照相干法律法规，对比《企业安全生产责任体系5落实5到位》的要求，建立涵盖所有层级和所有岗位的安全生产责任制，并在适当位置进行公示。制定本企业全员安全生产责任制培训计划和行动方案，照实记录像关教育培训情况。健全安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。坚持进程考核和结果考核相结合，科学设定可量化的考核指标。健全企业全员安全生产责任制落实情况与嘉奖惩办挂钩制度，强化岗位责任的落实。各市(区)、市各有关部门要采取检查、督查和抽查的方式，组织专家对企业展开落实企业全员安全生产责任制情况进行督查检查，及时发现存在的共性问题和薄弱环节，指点、推动企业延续改进，不断提升企业全员安全生产责任制落实质量和标准。 　　3.考核验收阶段(2018年12月) 　　各市(区)、市各有关部门对本辖区、本行业领域落实全员岗位安全生产责任制情况进行考核，重点考核企业全员安全生产责任制的建立、公示、教育培训及考核情况。对全员安全生产责任制落实到位的企业，列入年度评先评优的推荐名单，开辟行政许可绿色通道，安全生产责任保险费率予以相应下浮。企业全员安全责任制的工作情况将纳入对各市(区)、市各有关部门年度安全生产目标管理考核当中。 　　4、工作要求