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（信用管理）山西省农村信 用社 山西省农村信用社招聘简章 建立时间： 2008-9-2218:27:20 阅读次数：439384 山西省农村信用社招聘简章 山西省农村信用社是由山西省人民政府主管的地 方性农村合作金融机构。由农民、农村工商户和各类 经济组织入股，主要为农民、农业和农村经济发展服 务，是我省农村经济建设的金融主力军，于农村经济 社会发展中起着至关重要的作用。自 2005 年 8 月山西 省农村信用社联合社正式挂牌成立后，经过三年不断 的探索和改革，全省农村信用社已经走上了稳步快速 发展的道路。目前，全省农村信用社各项存款余额和 贷款余额于省内各银行业金融机构中分别居第二位和 第壹位；于全省各银行业金融机构中，农村信用社的 农业贷款余额和增加额始终保持首位。 根据业务发展的需要，为改善全省农村信用社系 统员工的文化结构，进壹步提高员工素质，结合各县 （市、区）联社的用人需求，现面向社会公开招聘工 作人员 1112 名。 壹、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘名额及要求 单位 需求专业 名额 合计 会计类 344 人 计算机类 496 人 县（市、区） 1112 人 综合类 272 人 （详见附件1） 三、招聘对象及条件 （壹）社会招聘 1 、具有强烈的责任心、事业心和开拓进取精神， 热爱农村信用社事业； 2 、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团 结协作，勇于奉献，遵纪守法，品行端正，无违规违 法等不良记录； 3 、全日制普通高等院校大专之上学历； 4 、年龄于26 周岁以下，即 1982 年 7 月 1 日后出 生；有三年之上工作经验的，可放宽至 28 周岁，即 1980 年 7 月 1 日后出生； 5 、身体健康，五官端正，无不良嗜好； 6 、具备招考专业所需资格要求。会计、财务管理、 审计等关联专业可报考会计类；计算机、信息管理等 关联专业可报考计算机类；综合类不限专业。 （二）系统内招聘 2007 年 12 月 31 日前参加信用社工作的非于编员 工能够参加本次招聘考试，笔试、考核、体检合格后 转为正式于编员工，不占本次面向社会招聘的指标。 （三）回避要求 按照银行业监督管理的要求，《山西省农村信用 社关于近亲属回避管理的指导意见》明确了农村信用 社职工的有关亲属回避要求：同壹农村信用社的员工 有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系亲属关系、 近姻亲关系及其他有可能影响履职公正的亲属关系或 人际关系的，其中壹方应当回避调离。且且明确：于 招聘新员工时，应明确告知本单位的行业特殊性和回 避制度要求，凡同属于本单位新聘用员工于确立恋爱 关系之时，原则上应要求恋爱双方之壹调离本单位； 领取结婚证后，男女双方必须有壹方调离本单位；如 拒不调离，将对当事人双方同时予以解聘。 为落实上述回避要求，报考人员除具备前款条件 之外，仍应特别注意自觉遵守回避要求，即：于报考 人员填写志愿时，不得报考和填报单位现有于岗员工 有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系亲属关系、 近姻亲关系及其他有可能影响履职公正的亲属关系或 人际关系的单位。报考人员中如有相互确立恋爱关系 的，原则上不得填报同壹单位。 四、招聘程序及办法 （壹）网上报名。 报名时间统壹为 9 月 24 日—10 月 7 日，所有报考 人员均通过网络进行报名。 １、提交资料。 （1）报考人员登录山西人事考试网（），按要求 填写《应聘人员信息登记表》（见附件），且上传照 片。 （2 ）志愿填写