岗位说明书(人事／行政课).docx

制表人 制表人/日期: 审核人/日期: 批准人/日期: XXXX有限公司 岗位说明书 PAD-03-02/A 工作岗位名称： 人事/行政课长 工作范围 工作职责： 1、人力资源管理体系运作； 2、培训与开发管理；3、人力资源信息管理；4、 员工考核与激励；5、员工行为与文化管理；6、人力资源成本管理；7、人事行政；8、部门 管理与团队建设；9、完成上级领导交办的其它事物 工作权限： 行政：建议权；人事：建议权、调查权、决策权；财务：建议权 注意事项： 工作关系 直接上级： 管理部经理 下属： 人事/行政助理、人事文员 工作部门： 管理部 任职资格学历要求： 任职资格 学历要求： 口 高中或中专 口大专 ■大学及以上 其他： 技能要求:基本知识懂组织行为学和心理学，知识面广专业知识企业管理及相关科类专业基本能力电脑及办公设备的使用，具有管理能力 技能要求: 基本知识 懂组织行为学和心理学，知识面广 专业知识 企业管理及相关科类专业 基本能力 电脑及办公设备的使用，具有管理能力 专业技能良好的组织协调能力，擅于分析问题和解决问题，熟悉国家劳动法、法规 专业技能 良好的组织协调能力，擅于分析问题和解决问题，熟悉国家劳动法、 法规 工作经验:同类工作相关工作3 工作经验: 同类工作 相关工作 3年以上人力资源管理工作经验 身体状况:身体健康 身体状况: 身体健康 其他要求:诚实正直，责任心强，擅于思考，求上进，五官端正，具有亲和力和感染力 其他要求: XXXX有限公司 岗位说明书 PAD-03-02/A 工作岗位名称: 保安人员 工作范围 工作职责： 1、管理公司安全；2、维护并监督公司规章制度的执行；3、车辆、物品及人 员进出管理；4、收发快件 工作权限： 规章制度：执行权及协助管理权 注意事项： 需具极强的责任心与纪律性与服务性，具有较强的分析力与判断性 工作关系 直接上级： 后勤组长 下属： 无 工作部门： 管理部一一人事/行政课 任职资格 学丿力要求: □ 高中或中专 口大专 □大学及以上 其他： 初中以上（含初中） 技能要求： 基本知识 专业知识 熟悉各种防盗、防火等安全急救措施 基本能力 专业技能 防盗、自保等技能 工作经验： 同类工作 2年以上的保安工作 相关工作 有过军队服役经历的优先考虑 身体状况： 良好，身高在1.75?1.80米者优先考虑 其他要求： 无不良嗜好，普通话流利 XXXX XXXX有限公司 岗位说明书 XXXX有限公司 岗位说明书 PAD-03-02/A 工作岗位名称： 人事/行政助理 工作范围 管理；4、工资计算，员工考核；5、会议记录；6、公司用品采购、保管、发放； 7、公司文化活动 工作权限： 行政方面：建议权；人事方面：建议权、调查权 注意事项： 工作关系 直接上级： 人事/行政课课长 下属： 无 工作部门： 管理部 ――人事/行政课 任职资格 学丿力要求: ■ 高中或中专 口 大专 □ 大学及以上 其他： 可视工作能力及态度将学历要求作适当调整 技能要求： 基本知识 懂组织行为学和心理学，知识面广 专业知识 基本能力 良好的组织协调能力，擅长分析问题和解决问题 专业技能 电脑操作，电话接听，文件柜等办公用品使用 工作经验： 同类工作 无需工作经验 相关工作 身体状况： 身体健康，五官端正 其他要求： 具有亲和力和感染力 制表人/日期： 审核人/日期： 批准人/日期： PAD-03-02/A PAD-03-02/A XXXX有限公司 XXXX有限公司 岗位说明书 PAD-03-02/A 工作岗位名称: 人事文员 工作范围 工作职责： 1、制作文件、制度并负责归档；2、工资计算，员工考核；3、公司用品保管、 发放；4、公司文化活动；5、完成上级下达的各项任务 工作权限： 建议权 注意事项： 工作关系 直接上级： 人事/行政课课长 下属： 无 工作部门： 管理部 ――人事/行政课 任职资格 学丿力要求: ■ 咼中或中专 口 大专 □ 大学及以上 其他： 可视工作能力及态度将学历要求作适当调整 技能要求： 基本知识 懂组织行为学和心理学，知识面广 专业知识 基本能力 良好的组织协调能力，擅长分析问题和解决问题 专业技能 电脑操作，电话接听，文件柜等办公用品使用 工作经验： 同类工作 无需工作经验 相关工作 身体状况： 身体健康，五官端正 其他要求： 具有亲和力和感染力 制表人/日期： 审核人/日期： 批准人/日期: XXXX有限公司 XXXX有限公司 岗位说明书 PAD-03-02/A 工作岗位名称: 驾驶员 制表人/日期: 制表人/日期: 审核人/日期: 批准人/日期: 工作范围 工作职责： 1、接送人员；2、帮助其他部门送货 工作权限： 建议权 注意事项： 安全意识是最重要的 工作