7月公司管理制度.docx

下载文档 降价啦

0
0
约8.12千字
约 21页
2020-08-08 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

7月公司管理制度.docx

1、本文档共21页，其中可免费阅读7页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

贵州天诚科技有限公司公司管理制度一五年六月员工守则第一条公司员工招聘本公司录用新员工主要采用公开向社会招聘及内部调协的形式凡就聘人员须经公司办公室和人力资源部门经理面试考核符合公司聘用标准报总经理批准后方可录用员工入职时须向办公室提供身份证学历学位证书职称证书等证件原件并提供复印件亲笔填写员工入职登记表您对所提供的一切个人资料负责员工一经聘用公司将与员工明确岗位报酬等其它具体事宜员工应在指定日期到录用部门报到接受工作安排第二条试用转正签订劳动合同新员工试用期为一个月试用期间如果公司认为难以胜任工

贵州天诚科技有限公司公司管理制度 0 一五年六月员工守则第一条：公司员工招聘 1、本公司录用新员工主要采用公开向社会招聘及内部调协的形式。 2、凡就聘人员须经公司办公室和人力资源部门经理面试考核，符合公司聘用标准报总经理批准后方可录用。、员工入职时，须向办公室提供身份证、学历学位证书、职称证书等证件原件并提供复印件、亲笔填写《员工入职登记表》，您对所提供的一切个人资料负责。、员工一经聘用，公司将与员工明确岗位、报酬等其它具体事宜，员工应在指定日期到录用部门报到，接受工作安排。第二条：试用、转正、签订劳动合同、新员工试用期为一个月，试用期间，如果公司认为难以胜