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【精品】护理工作计划9篇 【精品】护理工作计划9篇 时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，此时此刻我们需要开始做一个。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？以下是帮大家的护理工作计划9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 一、准备迎接10月工作 1.接受“创三甲”院内检查，对存在不足进行分析，落实整改措施。 2.病区护理资料规范、完善、各专科护理常规汇总编印。 3.《各专科护士应知应会》汇总编印。 4.护理核心制度、应急预案现场提问。 二、迎接全国大型医院巡查活动 三、“优质护理服务示范工程”阶段工作安排 1.第三批优质护理服务示范病区准备工作。 2.全员参与优质护理服务示范病区“基础护理清洁日”活动。 3.优质护理服务示范病区：肿瘤科、泌尿妇科环境、物品、便民措施完善工作。 四、护理质量安全管理 1.继续参加晨交班、危重病人床前访视工作，对工作出色、管理规范的科室进行全院推广。 2.“防坠床”“防跌倒”等护理警示标识应用。 3.第三季度护理不良事件讨论、分析、整改落实。 4.不定期进行“夜间、节假日”巡查，将巡查质量纳入科室考核。 五、三基三严培训 1.针对“1-3年护理人员”开展基础护理“每周一课”。由董xx进行第一讲。 2.护理业务查房：普外科，突出专科、有主题、有交流、有问答。 3.继续教育讲座：消化科、神经内科A区 4.季度护理操作考试工作安排。 5.创新成果申报审核、评比工作。 六、护理优质服务 1.争创“五心”星级护士工作。 2.临床科室“xx巡视沟通模式”二班全面推广。 3.“四室管理”工作落实、常态管理、纳入考核。 4.护士长“五常工作模式”开展(晨交班前、晨交班、中午下班前、下午上班、下午下班前护士长巡视病房)。 七、根据卫生局要求，继续启动应急预案——“手足口病”外派科室为：普内科、产科 八、实习生、进修生的管理 九、信息系统工作 十、全院护士继续教育学分登记审验工作 十一、临时性与应急性管理工作 20xx年，门诊护理工作将紧密围绕护理部的工作目标，以提高护理质量、提升服务水平作为第一要务，以人为本，加强护理服务质量管理，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强门诊护理服务工作的生机与活力，加快科室的发展。制定年计划如下： 目标：各项护理质量达标：高危科室护理质量≥90分、合格率90%;急救药品完好率100%;消毒隔离质量合格率100%。 措施： 1、 加强督导，每周对门诊各区域进行护理质量跟踪，发现问题及时 整改。 2、 每月进行对门诊护理质量分析改进，做到持续不间断，从整体上 加强和推进护理服务工作的规范化和标准化。 3、 将护理质量纳入考核方案，使考核尽可能反映工作质量和效率指 标。 目标：门诊服务质量较20xx年提高，平均满意度达90%以上 措施： 1、 经过一年的试行，“导医服务标兵评比”活动对调动导医工作积极 性起到了很大的作用，20xx年门诊将继续实行评比活动，并在此基础上拓展思维，增设服务项目，真正做到“以病人为中心”，方便患者。 2、 20xx年针对门诊服务人员形象问题，制定相应的奖惩措施。从群 体形象入手，要求门诊导医、护士着装标准整洁，精神饱满，表情亲切，态度和蔼，言语轻柔，动作轻稳。 3、 提升服务水准。做到接待病人要有问候声，操作配合要有感谢声， 不足之处要有道歉声，对待患者需要温馨、体贴、亲情般的关怀，还要对患者进行告知义务，对所患的疾病进行健康宣教等，不断提高护士的文化素质和修养，从而提高病人的满意度。 目标：护理人员规范化培训与考核合格率100