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（岗位职责）服饰部门工作 职责 岗位工作职责 为规范及区分公司各部门工作职责，以便相互协调配合工作的顺利完成，特 规划出部门及职务的工作职责，请各尽所能，各尽其职遵照执行 ※副总经理 1 、根据市场、行业及公司发展，进行各项管理工作，规划品牌整体运作 2 、调整、优化公司组织构架和资源配置，负责人员调配，工作职责分工 3 、处理企业内部日常管理事务，直辖市各部门之间的工作关系，参和公司重大 决策。 4 、制订公司的运营计划和发展目标且有效实施，能够带领团队不断创新。 ※行政副理 1 、制定玛莉法兰部门关联规定 2 、部门人员的出勤考核 3 、关联单据的审核传递 4 、协助办理其他宜事 ※财务会计 1 、审核客服人员所有进出单据 2 、每月应收账款对账单的制作。 3 、负责对每个店铺的每月结算核对工作 4 、直营店柜及客户每月开票工作。 5 、查核百货票据、专卖店收银及报表。 6 、负责追踪客户及商场汇款情况； 7 、所有应付账款核对及日常费用报销审核。 8 、核对面、辅料明细账 ※企划 1 、负责实施品牌推广和宣传策略 2 、负责公司品牌年度促销方案的制订、预算及落实工作 3 、负责公司品牌年度广告投放计划的策划及实施工作 4 、负责和媒体、杂志等广告公司建立良好关系， 5 、协助安排公司新品发布会的现场布置 6 、 负责品牌网站更新和维护。 ※平面美工 1 、负责公司对外形IV 的设计工作 2 、负责公司各季推广手册、宣传画册的设计、制作及跟踪 3 、负责对外宣传活动、促销活动宣传品设计制作。 4 、负责所有行销类宣传品等关联物品印刷及促销样品的联系及洽谈 5 、负责杂志、报纸等宣传版面的设计工作 6 、 负责公司各类有关形象宣传资料的设计 7 、负责公司有关活动（发布会，特卖会，年终尾牙）等的形象设计工作 8 、负责各类节日贺卡、邀请函等设计及联系制作工作 9 、VIP 卡发放和管理； ※空间设计师 1 、负责自营店、加盟店的装修图纸的设计工作 2 、负责店铺装修过程的工作监督，对进度及品质的掌控，且就有关问题和加盟 商、商场或装修公司沟通、交涉 3 、负责店铺装修的验收工作 4 、店柜面积的大小核算道具的数量 5 、负责道具的采购及管理，且对道具厂商的开发和收集 6 、每季橱窗布置的设计工作，及配合客户制作季节性海报画 7 、负责公司展厅形象的设计 ※陈列培训员 1 、负责公司品牌形象的维护及提升工作，塑造及提升专柜的对外形象 2 、结合设计部每季的企划案，制订陈列手册，且负责落实至各专柜 3 、负责撰写陈列培训课件，且组织实施对销售终端人员就品牌形象、陈列规范、 产品知识等方面的培训工作 4 、定期将专柜巡查结果及形象布置情况汇总递交关联部门，就形象方面有关总 是跟进整改意见 5 、协助设计部及执行公司订货会等活动的形象布置工作 6 、负责正确展示卖场服装的个性和特点；突出设计师的设计理念； 7 、负责上海市区自营店营业员的招聘、录用及上岗前的培训 8 、新店开业新品上市时的陈列督导、现场布置 9 、负责对导购人员进行陈列培训; 10 、新店开业导购员上岗的培训 11 、按照每波段新品上柜时间，定期对橱窗的形象进行更新 12 、负责定期完成店铺陈列维护工作; 13 、陈列照片的收集 ※业务拓展员 1、制定营销计划，开拓市场 2、 洽谈合作条件，签定合同 3、 掌握市场动态，分析品牌发展趋势，对业内主要竞争品牌的分析 4、调研流行趋势，结 MF 品牌做出评判 5、每年新品发布会的举办 6、所有客户资料归类及存档 7、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 8、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 ※客服专员 1 、负责店柜货品的出货、退货、调拨及故障品、故障返修品处理 2 、负责编制每月店铺刷新。 3 、负责每月刷新库存明细统计 4 、每日直营店柜销售报表的收集及上交 5 、新品入库情况的跟踪及异常情况的反馈 6 、新店开业首期货品的配货（数量核定及款式搭配） 7 、店柜的补条码及异常情况的反馈。 8 、每月品牌会议的资料收集及制作。 9 、每月商场库存盘点 10 、销售分析数据处理 11 、售后服务、投诉解决及故障处理 ※厂务主管主要职责 1 、按货品的出货时间编制生产进度表 2 、按照面副料的交期排改版及推版款号 3 、按生产进度合理安排发单 4 、根据生产要求安排面、辅料采购时间且交采