员工手册-地产集团员工手册.pdf

（员工手册）地产集团员工 手册 某地产集团员工手册 第壹章总则 2 第二章入职指引 2 报到 2 工作时间 2 办公及生活安排 3 试用和转正 3 第三章员工纪律和行为规范 3 员工守则3 考勤制度 4 工作风纪 4 礼仪仪表 5 保密 5 第四章薪金 5 薪金系列 5 分配。5 薪金调整 5 福利津贴 6 社会保险 6 住房 7 第六章培训、考核和发展 8 培训 8 考核 8 晋升和发展 9 第七章人事和劳动关系 9 人事行政关系 9 劳动关系 10 辞职 10 辞退 10 第八章奖惩 11 奖励 11 惩罚 11 第九章沟通和交流 12 沟通渠道 12 投诉和合理化建议 12 信息管理和沟通平台 12 公司内部网站 13 邮件 13 XX 月刊 13 员工活动13 第十章安全及其它 13 防暴雨、防台风的安全措施 13 其它 14 第壹章总则 本手册根据 XX 公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解 任职期间的有关准则和政策，提供您于 XX 可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。 熟悉了这些内容后，您将对公司动作和管理风格有壹个更清楚的认识，包括您对我们的期望 和我们对您的期望。 此版员工手册系试用版，由于公司的发展和运营环境的不断变化，本手册中规定的政策均有 可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们均将及时通知您。您有不明确的地方，请 提出自己的疑问。我们希望您作为 XX 公司的壹员感到愉快。本手册的解释权属于集团公司 人力资源部。 XX 的每壹位于岗员工均应遵循本手册。 第二章入职指引 报到 人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原件且留复 印件：1 、身份证；2 、学历证书、学位证书；3 、职称证书、资格证书；4 、婚姻情况证明、 计划生育证明、独生子女证明；5 、近期体检方案、免冠壹寸近照10 张。 当个人资料有以下更改或补充时，请您于壹个月内到人力资源部出示关联证明的原件且留下 复印件，以确保和您有关的各项权益：1 、姓名或身份证号码；2 、户籍；3 、婚姻情况；4 、 职称、从业资格；5 、培训结业或进修毕业。 您于报到时，请按以下程序进行： 工作时间 公司实行每周五天工作制。工作时间为：周壹至周五上午 8 ：30-12 ：30 ，下午2 ：00-5 ： 30 。 如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的工作安排。 办公及生活安排 1 、入职指引 您进入公司后，部门均会指定壹名员工作为您的入职指引人。入职指引人除了向您介绍公司、 部门的基本情况和您的工作任务外，仍会指导您如何领取办公用品，使用办公设备，用餐， 搭乘班车等有关工作的具体事务。同时，公司将及时为您安排脱产的入司培训。 2 、用餐 公司为您提供壹定的午餐补助。集团公司员工可凭餐卡到公司餐厅就用自助午餐，子公 司员工则享受各公司具体的午餐补助规定。 3 、班车 公司上下班时间均有班车接送员工。如果你需要乘车上下班，可到总办车队咨询班车路线， 联系是否能约定乘车地点和时间搭乘。 试用和转正 1 、社会聘用员工的试用和转正。 你入司后，壹般头三个月为试用期。于试用期间你应尽快融入到公司的工作氛围中去，充分 展示你的才干。这是你和公司互相了解互相适应的时期。如果于试用期内的任何时候，你认 为 XX 公司对你不合适，你能够完全自由地提出辞职。同样地，如果你的工作无法达到要求， 公司也会终止对你的试用。试用期满后，你须提出书面申请且填写《转正审批表》，经所于 部门和人力资源部审