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(员工手册)制造业企业员
工手册
xxxxxxxXX 公司
XXXXXXX
员工手册
EMPLOYEEMANUAL
ELW/ZRA001-2010
批准:编制:发布时间:
目录
目录1
公司简介2
公司运营理念3
员工守则4
员工礼仪5
聘用规定8
考勤及请假11
带薪年休假13
加班和调休15
员工的行为规范和处罚条例17
绩效考核管理20
门禁管理23
工装管理25
更衣室管理26
保密27
手册附言29
承诺书30
1 公司简介
xxxx 公司是壹家于 2007 年 10 月于的中港合资企业,隶属于(2006 年 7
月于深圳证券交易所上市),占地面积 14381㎡,注册资本220 万美金,投资总
额 2500 万美金。公司现拥有员工 300 多人,其中本科之上学历的技术人才55
人,占公司员工比例的 16% 。
公司主要从事先进片状精密电子元器件及其部品的加工制造,拥有大型冲
压、成型及组装设备 300 多台,所有产品均出口日本及欧美市场,公司现有客
户有 Tycoelectronics ,FCI ,Hosiden 等。
公司于 2008 年 7 月份取得了 ISO9001 :2000 版质量管理体系认证,又于 8
月份取得了ISO14001环境体系认证;2009年8 月份公司的组装线正式启动;2010
年 5 月份公司的电镀线、成型机正式启动。
展望未来,公司将抓住机遇,加大自主产品创新,加快国际化进程,实
现规模经济和跨越式发展,成为具有国际竞争力、国际知名度的中国电子旗舰企
业。
2 公司运营理念
客户理念客户的满意和成功是度量我们工作成绩最重要的标尺
员工理念员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财
富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司运营业绩的具体体现
质量理念持续保持稳定的质量来满足客户,产品质量是公司发展的生命线
产品理念不断挑战新科技的产品
管理理念
首先公司提倡人性化管理。使管理更贴近人性,合理、有效地提升公司员
工的工作潜能和工作效率。
其次倡导 “鲶鱼效应” 。即不断的引进富有朝气、思维敏捷的年轻生力军补充
企业的新鲜血液;不断的引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念增强企业于
市场大潮中的生存和适应能力。
最后公司大力支持员工发扬道德勇气,对违反公司规定的行为和现象敢于揭发,
敢于制止,人人争做公司的主人翁。
3 员工守则
遵纪守法忠于职守克己奉公
维护公司声誉保护公司利益
服从领导关心下属团结互助
爱护公物节约开支杜绝浪费
努力学习提高水平精通业务
积极进取勇于开拓创新贡献
4 、员工礼仪
4.1 仪容仪表
4.1.1 服饰着装
a 、上班、值班期间必须穿工作服,要求服装整洁,不翻卷袖口,纽扣扣齐;
b 、上班、值班期间必须按要求佩带工作证;
c 、禁止非工作原因佩带墨镜或有色眼镜;
d 、耳饰仅限壹对,禁止佩带坠式耳饰;
e 、禁止于大拇指上戴戒指;
f 、手帕必须随身携带;
g 、禁止光脚穿工鞋必须搭配棉袜;
h 、禁止于工作场所穿裙装及膝盖之上短裤,壹线员工必须着长裤;
i 、壹线员工不得将手镯、手链、胸针、项链裸露于工衣外部。
4.1.2 须发
a 、头发要常洗,保持干净、整齐;
b 、女员工提倡留短发,前发不遮眼,后发不超肩部;
c 、男员工后发根不超过衣领,不盖耳,不蓄须;
d 、不梳、留、染怪异的发型,不许剃光头。
4.1.3 个人卫生
a 、保持双手整洁;勤剪指甲,指甲不得留的过长,不得涂指甲油;
b 、经常洗澡防汗臭,勤换工服,工服因工作弄湿、弄脏后及时换洗;
c 、工作期间尽量不吃有异味的食物,保持口腔清洁。
4.1.4 其他
a 、女员工上班期间不能化妆;
b 、头脸手臂腿及其他身体裸露部分禁止出现纹身;
c 、每天上班前应于更衣室内检查仪容、仪表。
4.2 行为举止
4.2.1 站立:双脚自然垂直分开和俩肩同宽、肩平、头正、目视前方、挺胸、收
腹。双臂自然下垂,双手贴放于大腿俩侧,或于体前交叉,右手放于左手上。不
得插兜,不得扎堆
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