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综合办公室岗位职责
一、协助公司领导制定和完善公司内部管理体系和各项规章制度，
并督促检查各部门的执行情况。
二、协助公司领导的工作，为公司的重大决策提供信息支持。
三、根据公司人力资源需求，组织人才招聘、培训、考核等各项
工作。
四、负责公司日常性公文的起草及各类文件和证书的收发、 登记、
查阅、借阅、归档等管理工作。
五、负责公司后勤管理工作 （环境卫生、安保、消防、水、电等）。
六、负责组织公司各种活动。
七、企业公共关系的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。
八、负责公司内电脑、网络的管理维修和升级。
九、负责办公用品的采购、发放和管理。
十、负责公司员工考勤管理及工资编制。
十一、负责公司员工保险、福利的办理和落实。
十二、负责公司内部复印、传真、打印等工作。
十三、有关法律事务的接洽与办理。
十四、检查、督促本科室各岗位人员完成本职工作和办公室总体
工作。
十五、完成公司领导交办的其他任务。
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