公司开展道德讲堂工作实施方案.docVIP

PAGE PAGE 1 公司开展道德讲堂工作实施方案 为进一步提升企业道德建设工作，牢固树立社会主义核心价值观，认真履行华能“三色使命”，努力在公司内部形成学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围，根据《国务院国资委精神文明指导委员会2013年工作安排》（国资文明委〔2013〕1号）和华能集团公司关于开展“道德讲堂”活动的通知要求，结合公司实际，特制定华能曹妃甸港口有限公司道德讲堂工作实施方案。 一、指导思想 以十八大精神为指导，以构建诚信华能、人文华能、责任华能、品牌华能为目标，努力搭建思想道德建设新平台，在潜移默化中不断提升干部职工文明素质和精神文明创建水平，为公司各项工作的科学发展奠定坚实的思想道德基础。 三、工作任务 （一）开展“道德讲堂”的主要内容 社会公德建设：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心。 职业道德建设：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会等，以“诚信”为核心。 家庭美德建设：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等，以“和睦”为核心。 个人品德建设：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。 以倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等为主要内容，开展有针对性的道德教育活动，提升干部职工综合素质，引导从业人员自觉提升服务效率和服务水平。 （二）开展“道德讲堂”的形式 以“听、看、讲、议、选、行”为主要形式，传递道德力量，弘扬文明风尚。要求各部门结合自身工作实际，轮流每月举行一次，每次活动前要精心确立主题，认真培训宣讲人员，精心设计每一个环节，广泛吸引职工群众参与。 各部门对每次开展活动情况以文字报道、现场图片、视频资料等形式进行整理，形成总结报告，送交监审部归档。 四、活动流程 以“四德建设”为核心，认真抓好“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个环节，明确“五个一”的整体流程：“唱一首歌曲”，每一次讲堂开讲前，唱一首道德主题歌曲或红歌;“讲一个故事”,讲述身边道德模范的感人故事; “诵一段经典”,诵读一段中华传统道德经典语录;“作一个承诺”,围绕工作生活实际,品悟道德力量，作一份道德承诺; “送一份吉祥”, 主讲者和参与者相互送上一份代表吉祥如意的小礼物，互送美好祝福，让人们在庄严肃穆的仪式中强化“好人一定会有好报”的意识。 五、工作要求 （—）加强组织领导。成立华能曹妃甸港口有限公司道德讲堂建设领导小组，公司副总经理武勇任组长，各部门负责人任组员，切实加强对本单位道德讲堂的建设和领导。 （二）加强宣传引导。各部门要加强“道德讲堂”工作的宣传报道，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围。 （三）提高讲课质量。各部门要高度重视，精心组织。宣讲材料紧扣活动主题，选材要新颖，别出心裁；内容要丰富详实，富有感染力，能够吸引大家注意力，引起共鸣。 （三）建立长效机制。通过一系列道德讲堂活动开展，形成规范有序、运作便捷的道德讲堂建设管理机制，建立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍，选树工程一线先进典型，营造神圣清正、融洽热烈的环境氛围，打造特点突出、成效明显的示范讲堂。 二0一三年八月七日