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可以参照上述时序图画出其他用例的时序图,例 如员工离职时序图、员工升降职务时序图、工资 结算发放的时序图等。考虑到本书篇幅所限,这 里就不再赘述,请读者自己完成。 时序图设计完成后,开始进行人事/工资/考勤管理 系统的架构设计和细节设计。 需要注意的是,设计架构时。应该将应用逻辑和 技术逻辑分割。应用逻辑是需要编码设计的,而 技术逻辑性,主要包括用户接口、数据库或者通 信一般是已经有的。
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