国家海外知识产权纠纷应对指导中心地方分中心工作考核评分表.pdf

附件 考核评分表 考核项 考核标准 海外知识产 1. 按照要求及时报送年度工作计划、月度工作开展情况及年度工作总 权信息收集 结。（10 分） 与报送 2. 收集所在地区企业遭遇的涉外知识产权纠纷基本信息和典型案例， （20 分） 每季度报送。（ 10 分） 1. 及时受理企业海外知识产权纠纷应对指导及咨询案件。（ 5 分） 海外知识产 2. 及时处理海外知识产权纠纷案件、提供指导咨询。（ 10 分） 权纠纷应对 指导 3. 案件处理具有良好效果，案件跟踪反馈及时得当。（ 10 分） （30 分） 4. 做好指导中心移交的当地企业纠纷案件的接收、受理和处理工作。 （5 分） 1. 结合地方企业海外业务拓展和知识产权保护需求组织专题培训。 海外知识产 （10 分） 权风险防控 宣传与培训 2. 面向走出去企业开展海外知识产权保护宣传。（ 5 分） （20 分） 3. 适时发布知识产权海外保护相关报告、 文章或指引类手册。 （5 分） 1. 建设符合当地发展需求的指导专家库或公益律师团队。（ 10 分） 海外知识产 2. 指导企业申请当地海外知识产权维权援助项目和相关经费支持。 （5 权纠纷应对 分） 资源协调 （20 分） 3. 指导企业对接优质知识产权服务机构，帮助企业快速、精准获取专 业知识产权服务。（ 5 分） 海外知识产 1. 具备从事海外纠纷应对指导服务工作的专职人员。（ 5 分） 权保护工作 2. 具备海外纠纷应对指导的专项工作经费。（ 500 万以上 5 分， 400 保障 万至 499 万 4 分；300 万至 399 万 3 分， 200 万至 299 万 2 分， 100 （10 分） 万至 199 万 1 分） 1. 服务当地企业海外知识产权保护工作模式创新、工作取得突出实效的。 （3 分） 考核加分项 2. 开展相关海外知识产权服务平台建设并取得一定成效。（ 2 分） （10 分） 3. 与当地商务、海关等相关部门建立协调机制等方面取得重要进展。 （3 分） 4. 其他特别成效突出的表现。（ 2 分） 1. 无正当理由未在规定时限内办结相关指导案件的。（ 5 分） 考核减分项 （10 分） 2. 工作人员因工作作风、 服务质量、服务态度等问题被服务对象投诉， 经查证属实的。（ 5 分）