员工手册-某宽带公司员工手册.pdf

（员工手册）某宽带公司员 工手册 FounderBroadbandEmployeeManual ××宽带员工手册 FounderBroadbandHR.Dept. ××宽带人力资源部 2002 年7 月 目录 引 言 2 入职第壹天 3 公司日常事务说明 5 薪酬管理制度 6 办公管理制度 12 奖惩制度 14 引言 各位同事，很高兴我们能于方宽壹起工作！ 我们工作的集体北大方正宽带网络科技XX 公司是个大 家庭。我们均亲切地称它为“方正宽带”或“方宽”，于这里 我们每周均要壹起渡过至少四十小时的充实时光。 每壹位来到方宽的新员工均希望尽快了解方宽的各方面 情况，而且于正式投入工作的过程中，每位员工也需要公司 有关联的制度支持。因此有了这样壹本《北大方正宽带网络 科技 XX 公司员工手册》。通过它，您能够初步了解： 公司基本管理制度；公司日常事务说明；员工行为规范； 奖惩制度；关联事务的办理手续等。 方宽提倡员工“堂堂正正做人，勤勤恳恳做事”；同时更 鼓励员工进取和创新。方宽为您提供了壹个公平竞争、广阔 发展的空间。 为了您能迅速地投入工作，准确地完成岗位所赋予您的 职责，请仔细阅读。 随方宽事业的发展，本手册适时作相应调整。 本手册的解释权归人力资源部。 北大 ××宽带网络科技XX 公司 人 力资源部 入职第壹天 一、 报到手续： 1 、 到人力资源部填写《员工入职登记表》，交验各种证 照：包括身份证、学历证、学位证、其它资格证书的原 件，经人力资源部核实后留存复印件。 2 、 写《入职轮签表》，签定《劳动合同书》。 3 、 到行政部领取考勤卡（或门卡）、办公用品。 4 、 人力资源部通知技术支持部为新员工开通公司信箱， 且将《员工手册》发送至信箱中。 5 、 人力资源部统壹安排时间进行入职培训。 二、 入职引导 1 、 人力资源部向新员工介绍公司同事，行政部介绍公 司所处办公大厦的主要服务功能。 2 、 供职部门报到： 需要明确： 所于的部门是 本部 部（门），本部总 监是 ，部门经理是 ，直接主管 是 。工作直接对直接主管负责，同时直接主管及部 门经理有对员工工作做出评定的权力。 三、后勤支持部门职能简介： 1 、前台：总机，传真，复印，邮件收发，邮政速递，外 部来宾接待。 2 、行政部：用车，票务，订房，打字，领取办公用品。 3 、财务部：报销，借款，领用支票等。 4 、人力资源部：考核，培训，工资，档案，保险。 四、联络方式： 1 、公司北京本部目前有俩处办公地点：  北奥大厦办公区： 总经理办公室、管理本部、市场本部以及运营本部中的 采购部、增值服务拓展部。 北奥大厦总机：（010，传真：（010） ，  城业大厦办公区： 研发部和客户服务中心（运营本部及所属客户服务部、 技术支持部、工程部） 城业大厦总机：（ 01