自我剖析材料(周波).pdfVIP

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自我剖析材料 经营管理科 周波 作为党组织的组成元素——共产党员,从加入党的组织那天起, 就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实 现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场,还是在 社会主义革命和建设时期,我们党的广大党员,都坚持和发扬了这种 优良传统。自我公司开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学 习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教 育读本》等有关文件及其他必读内容,并展开讨论。我围绕“保持共 产党员先进性教育”具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作 及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服 务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因, 明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强。 对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐 性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马 列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己 从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质, 对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习 “走过场”,停于形式, 敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论, 但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考, 只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓 小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩, 没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、 教条化。 2、宗旨观念不够牢固。 我有时对待同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、 稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为同事服务 的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己 是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意 为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群 众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时 候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群 众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要 求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一 位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。 3、 业务知识不够钻研。 对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工 作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步 走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己 已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复 杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问 题采取逃避的方法,认为 “船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对 策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺 乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的 学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量 起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的 本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入 地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过, 在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干, 害怕自己先做做不好,反而招来非议。还有一方面,缺乏创新精神。 对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不 够大胆,害怕失败。 4、 工作作风不够扎实。 工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生, 对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作 中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自 己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。 做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作 风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把 工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动 力。 二、 改进措施: 1、 进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。 加强政治理论 学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改 造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老 老

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