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收到感谢信的简报 【篇一：收到表扬信报道】 专业诚信 亮剑延安 我延安凤凰大厦项目部收到甲方表扬信我项目部 2011 年 9 月 22 日 再次收到延安市宝塔区美术楼商贸有限公司发来的表扬信。再次发 来的表扬信，是甲方对我部工作的反馈，是甲方对我部服务的感受， 更是甲方对 中建三局的肯定 我部的第一个特色是诚信工作。我们坚决遵守建筑方面的法律法规， 坚决履行建筑合同， 向甲方兑现商业诚信。我们做到了，甲方感受到了。 甲方延安市宝 塔区美术楼商贸有限公司在表扬信中说： “将工期履约和质量履约牢 牢树立 在第一位 ”。工期和质量是我部严抓的两大方向，我部经常组织劳务 队加班加点，严格按照制 定的计划安排一步一个脚印地完成；参照建筑的相关规范，我部成 员特别是王创金经理和国 维力经理几乎每天都上工地上观看施工情况，并及时指出其中的问 题。现场变更较多，但我 们始终牢牢抓住工期不落下。我部的第二个特色是规范工作。我们 坚决贯彻质量管理、环境管理、职业健康安全管理 三个体系认证的手册、程序和作业指导书，向甲方展现职业规范。 我们做到了，甲方看到了。延安市宝塔区美术楼商贸有限公司在表 扬信中写到： “通过多次召开现场会议，采取具体 措施，保证了现场的文明整洁、安全，为我司商场的正常开业提供 了可靠保障 ”。是的，每个 进工地的人都戴安全帽并系好，安全牌摆放在适当显眼的地方，材 料摆放规整，每天工人下 班都督促他们收拾好材料及废弃物，保证了整个工地整洁。这样反 过来工人干活效率更高了。我部的第三个特色是专业水平高。我们 坚持不断地深化技术革新，做好每一项工作、每 一个细节，向甲方展示专业水平。我们做到了，甲方看到了。 我部 领导人王经理有二十多年的工作经验，专业尤其是电方面的水平相 当高，国经理经 过几年的实践和学习也相当专业。在他们的带领下，并通过开展多 项活动促进技术交流、深 化技术革新 “为酒店部分安装工程又好又快的施工奠定了坚实的基础， 为我司树立了良好的 社会品牌和形象 ”。 还有一点不得不提的是我们延安凤凰大厦项目部全体人员充分发扬 西北公司 “精谋奋进 ” 的企业精神，始终保持饱满的热情投入工作，为了赶工期经常加班 加点从不言累。 当然我部也存在很多的不足，比如工程现在处于后 期，劳务队调走大量人员，有些工程 质量下滑，工期拖延。我部正积极寻求解决办法，再接再厉，为凤 凰大厦项目的顺利竣工做 出更大奉献。篇二：客户表扬信 客户表扬信 被金钱所诱惑，严格遵守公司规章制度，毫不犹豫地把红包上交公 司。对某某这种廉洁、高 尚的优良作风公司予以通报表扬，同时也号召公司全体员工向某某 学习，以他为榜样，弘杨 文明新风，为公司多作贡献。某某公司 2012 年 9 月 28 日篇四：先进集体 xx 市口腔医院有六十多年历史 , 是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的专科医院。 多年来医院以 “白求恩杯赛 ”为载体，以优质服务为内容，强化行业 作风建设，进一步树立 以人为本的服务观念，使社会及患者的满意率不断上升。今年年初， 医院组建新的领导班子，在全院开展创建 “五好 ”目标活动，助推医 院行业 作风建设工作的深入开展。 一、加强组织领导，发挥干部作用 新年伊始，行风建设工作先行。 院党政 “一把手 ”与医院二十四个部门负责人签订行风 建设责任状。个人对科室服务承诺随之签订。三级服务承诺机制， 使医护人员自我约束和监 督制度内容更具体。 3 月下旬，局召开了 xx 地区卫生系统行风建设工作会议，根据会议 精神和领导讲话的要 求，结合我院工作实际，制定了行业作风建设工作方案，组织护士 长，中层干部认真学习。 在具体工作中，本着 “谁主管谁负责 ”的原则，逐级带动责任落实。 院党政领导班子认真学习《 2008 年辽宁省卫生系统加强行业作风建 设工作实施意见》和 《2008 年辽宁省卫生系统 “诚信服务杯竞赛 ”活动考评验收标准》及 《2008 年 xx 市民主评 议政风行风工作指导意见》，在年度行风建设实施方案基础上，将 六项内容 1000 分值分解落 实到班子成员，并召开职能科室会议，细化分工，使 “诚信服务杯 ” 竞赛活动任务到岗，责 任到人。 二、开展职业道德教育，提高职工整体素质 1、深化职业道德和法纪意识教育。以支部和科室为单位，深入学习 《医务人员医德规范》、 《卫生部八条行业纪律》和《辽宁省卫生厅关于纠正行业不正之风 十条规定》等医德医风的 有关规定；深入学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事 故处理条例》等相关法律法规， 集中组织医务人员学习卫生部编制的《长效机制文件汇编》等资料， 使职工增强了自觉抵制 商业贿赂行为的自觉性。 2、加强诚信服务理念和规范化服务的学习。由医院职能科室按各自 的工作内容，对新入 院毕业生和窗