大学生职业生涯的规划一.ppt

世界上没有一无是处的工作,一份工作对你 而言,可能是一场恶梦,让你身心疲惫,饱受其 累;但对另外一些人而言,却可能让他们感觉身 心舒畅,如鱼得水。因此找到适合你特点的且具 有未来发展空间的工作,也就意味着找到了最好 的工作。  A对你的  个人职业生涯规划,是指个人结合自身情 以及眼前的机遇和制约因素,遵循特定的准则, 为自己确立职业目标,选择职业道路,确定培 训、发展计划,并为自己实现职业生涯目标而 确定行动方向、行动时间和行动方案。 对大学生而言,职业生涯规划,就是在自 我认知的基础上,根据自己的专业特长‘知议 结构,结合社会环境与市场环境,对将来要从 事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性  根据萨珀的职业生涯发展理论,大学生处 于职业生涯的探索阶段,且正好跨越了该阶段 的过度期(18-22岁)和试验承诺期(22-24 岁)的两个时期。在这两个时期,大学生的个 体能力迅速提高,职业兴趣趋于稳定,逐步形 成了对未来职业生涯的预期;而完成了职业学 习和职业准备,大学生毕业后则会走上初次就 业岗位,正式开始职业生涯。  在实验承诺期内,许多大学生往往需要就 自己的未来职业生涯做出关键性的决策。所以, 大学期间是职业生涯规划的黄金阶段,对大学 生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深 远的影响。通过对自己职业生涯的规划,大学 生可以解决好职业生涯中的“四定”一一定向、 定点、定位、定心,尽早确定自己的职业目标, 选择自己职业发展的地域范围,把握自己的职 业定位,保持平稳和正常的心态,按照自己的 目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。