2014年1月现代公司管理试卷及答案.docx

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10 10、下列有关兼并与合并的观点中正确的是( ) 2014年 1 月广东省高等教育自学考试 现代公司管理 试卷 (课程代码 00463 ) 重要提示: 1、 本试卷共 4 页,满分 100 分;考试时间 150分钟。 2、 应考者必须在“答题卡” 上按要求作答,答在试卷上无效。 一 、单项选择题 ( 本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有 一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。 错涂、多涂或未涂均无 分 。 1、 公司区别于独资企业的最主要特征是( ) A、 公司具有法人性 B 、公司具有盈利性 C、 公司具有继承性 D 、公司具有社会性 2、 为近代公司向现代公司过渡创造了有利条件的是( ) A、 信用制度的完善 B 、无限责任制的确立 C、 有限责任制的确立 D 、市场交易规模的扩大 3、 合伙企业的对外信用基础主要在于合伙人的( ) A、 个人信誉 B 、个人资产 C、 亲密关系 D 、个人能力 4、 我国《公司法》规定,有限责任公司(一人有限责任公司除外)注册资本的最低限额为人民币( A、 1 万元 B 、 2 万元 C、 3 万元 D 、 10 万元 5、 我国公司法规定股份有限公司的发起人为( ) A、 1-100 人 B 、 2-200 人 C、 3-300 人 D 、 4-400 人 6、 统治和管理公司的主体是( ) A、 法人治理结构 B 、支薪经理层 C、 CEO D 、董事长 7、 公司的法定代表人是( ) A、 总经理 B 、董事长 C、 CEO D 、CFO 8、 公司的意定代理人是( ) A、 董事长 B 、经理人员 C、 CEO D 、监事会主席 9、 当公司处于稳定状态,只是保持组织的现状时,则要更加重视( ) A、 技术技能 B 、概念形成的技能 C、 控制技能 D 、人事技能 A、兼并是合并的一种形式 B A、兼并是合并的一种形式 B C、兼并和合并是一样的 D 11、 战略在本质上是一种( ) A、控制 B C、计划 D 12、 乐观准则又称之为( ) A、最大最大准则 B C、最小最大准则 D 13、 人力资源最重要的指标集中体现为员工个人的( A、政治素质 B C、心理素质 D 14、 客户关系管理的第三个阶段是( ) A、争取新客户阶段 B C、加强现有客户关系阶段 D 15、现代公司财务管理的首要任务是( 、合并是兼并的一种形式 、兼并是一种使用权意义上的产权转让形式 、反馈 、组织 、最大最小准则 、最小最小准则 ) 、体力水平 、智力水平 、维系获利客户阶段 、终止劣质客户阶段 ) 、减少负债 、降低成本 A、筹集资金 B C、平衡盈余 D 16、 垄断优势理论的创始人是( ) A、弗农 B 、小岛清 C、海默 D 、邓宁 17、 联合国正式文件中一律使用“跨国公司”来称呼从事跨国经营组织载体的时间是( ) A、 1944 年 B 、 1954 年 C、 1964 年 D 、 1974 年 TOC \o "1-5" \h \z 18、有利于分散公司经营风险、使得公司有更多的及较稳定的利润来源的经营策略是( ) 、复合式多角化策略、垂直式整合策略)、政府、命运 、复合式多角化策略 、垂直式整合策略 ) 、政府 、命运 C、水平式整合策略 D 19、人们常说调节经济的“看不见的手”是指( A、市场 B C、企业 D 20、资本公积金是资本的公共积累,也称为( ) A、资本积累 B 、资本集中 、资本储蓄C、资本储备 、资本储蓄 二、多项选择题 (本大题共 10 小题,每小题 2 分,共 20分)在每小题列出的五个备选项中至少 有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或 未涂均无分。 21、上世纪 90 年代,我国组建企业集团的主要形式包括( ) A、优势企业扩张型 B 、行政组合型 C、跨地区协作型 D 、科工贸一体型 E、科企联合型 22、建立企业集团必须满足的条件有( ) A、 必须有一个实力较强具有投资中心功能的集团核心 B、 必须有多层次的组织结构 C、 企业集团的核心企业与其他成员之间,要通过资产和生产经营的纽带组成一个有机的整体 D、 企业集团的核心企业和其他成员企业各自都具有法人资格 E、 企业集团的核心企业具有法人资格,其他成员企业各自则不具有法人资格 23、现有企业联合组建成为公司的经济合理性分析主要包括( ) A、公司范围的合理性 B 、公司品牌的社会性 C、公司选址的合理性 D 、公司经营的盈利性 E、政策的制约性 24、从法学意义上讲,产权可以分解为( ) A、支配权 B 、处置权 C、收益权 D 、使用权 E、所有权 25、股东大会

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