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x x 有 限 公 司
员 工 入 职 表
填表日期: 年 月 日
姓 名 性 别 出生年月 户籍地
民 族 学 历 婚姻状况 有无子女
Q Q 身份证号码 试用工资
现住 联系
地址 电话
起止时间 学习 /培训机构 专 业
学习 /培训经
历
(由近到远)
起止时间 工作单位 职 务 离职原因
工作经历
(由近到远)
姓 名 关 系 工作单位
家庭情况
以下由公司相关部门填写
部门主管意见 签字:
人力资源部意见 签字:
副总经理意见 签字:
总经理意见 签字:
本人承诺保证所填写资料真实、无遗漏!如有不实,愿接受贵公司处理。
特别提示
本人签字:
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x x 有 限 公 司
员工转正申请表
姓 名 部 门 职 位
入职日期 转正申请日期 联系电话
试用期工作自我评议:
部门主管意见:
部门经理签字: 日期:
人事部意见:
人事签字: 日期:
副总经理意见:
副总经理签字: 日期:
总经理意见:
总经理签字: 日期:
优选课件
最新
x x 有 限 公 司
请 假 单
姓 名 部 门 职 位
请假类别:□休假 □公假(产假、婚假、丧假、护理假)
□病假(一天以上需医师证明) □事假
□探亲假 □其他(请说明)
请假时间:自( 年 月 日 时)至( 年 月 日 时)总共请假 天 小时
交接工内容 接交人
部门主管意见: 人事部意见: 总经理意见:
签字:
签字:
签字:
年
月
日
年
月
日
年
月
日
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请 假 单
姓 名 部 门 职 位
请假类别:□休假 □公假(产假、婚假、丧假、护理假)
□病假(一天以上需医师证明) □事假
□探亲假 □其他(请说明)
请假时间:自( 年 月 日 时)至( 年 月 日 时)总共请假 天 小时
交接工内容 接交人
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部门主管意见: 人事部意见: 总经理意见:
签字: 签字: 签字:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
优选课件
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x x 有 限 公 司
员 工 离 职 移 交 手 续 清 单
姓名 部门 移交事项 负责人签章
离职人
收回办公用品、 工具等
职别 工作部门
物品
收回技术资料和图书、
工作部门
图纸
会
移交物
品文件
姓名
接交人 职别
移交时间
财务部 清理退借款或欠款
财务部
清理、结算通讯费用
签
财务部
办理住房公积金转移
手续
部
收回通讯工具(手机、
行政人事部
电话机)
行政人事部 清退职工宿舍用品
门
行政人事部 调转党、团组织关系
办理解除劳动合同手
行政人事部
续
行政人事部 转移社会保险基金
说
1
各部门对离职人员的离职手续请予即刻办理;
明
2
本单办妥后由离职人交回人力资源部。
优选课件
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x x 有 限 公 司员工离职(调动)申请单
年 月 日
申请人 工作部门 职别
离职(调动)事由:
部门主管意见: 副总经理意见:
签字: 签字:
年 月 日 年 月 日
自
年
月
日起
离职日期:
年
月
日
至
年
月
日止。
在公司服务
共计
年
月。
年限
截薪日期:
年
月
日
行政人事部意见:
签字:
年 月 日
总经理意见:
签字:
年 月 日
优选课件
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x x 有 限 公 司
员 工 奖 惩 审 批 表
姓 名 职 位 奖惩类别
奖惩日期 年 月 日 奖惩金额
奖惩事由:
当事人签字: 总经理确认:
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员 工 奖 惩 审 批 表
姓 名 职 位 奖惩类别
奖惩日期 年 月 日 奖惩金额
奖惩事由:
当事人签字: 总经理确认:
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x x 有 限 公 司
调 休 申 请 单
调休申请人 职 位
调休事由
加班时间 共计
申请调休时间 共计
部门主管意见: 人事意见: 总经理意见:
签字:
签字:
签字:
说明
1、 可调休时间周一至周五;
2、 不允许先调休后加班。
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调 休 申 请 单
调休申请人 职 位
调休事由
加班时间 共计
申请调休时间 共计
部门主管意见: 人事意见: 总经理意见:
签字:
签字:
签字:
说明
3、 可调休时间周一至周五;
4、 不允许先调休后加班。
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出 差 申 请 单
填写日期: 年 月 日
出差人员 出差部门 职 务
出差事由 出差地点
出差时间 年 月 日 至 年 月 日
交通工具 □公司派车 □公交客车 □火车 □飞机 □轮船
预支费用(元) 申请人
部门主管意见 总经理意见
注:本表一式两份,一份交行政人事处作为派车 / 订票依据;一份由出差人员作为报销凭证。
x x 有 限 公 司
出 差 申 请 单
填写日期: 年 月 日
出差人员 出差部门 职 务
出差事由 出差地点
出差时间 年 月 日 至 年 月 日
交通工具 □单位派车 □公
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