全面认识企业大学16张图讲解学习.ppt

真正企业大学的高级阶段将引领企业发展的未来,孵化创新,引领 企业进入新的事业领域 企业大蓬发底两 真正的企业大学:引领企业发展的未来 并列于人力流 ·跟随阶段 ·引领阶段 并列阶段 HRM直营 与正企业大学的高级阶段将引领企业发 展的未来,孵化创新,引领企业进入新 的事业领域 真正的企业大学,必须从战略角度思考和定位,而非人力资源的角 度 企业大的走4 从战略角度运营企业大学 教育角度 培训让学员满意 人力资源角度培训与人才管坦相结合 战角庭培训帮助公司实现战略目标 真正的企业大学关注两大领域:培训和研究。培训从人力资源角度 思考,研究从战略角度思考。通过研究,提出创新的管理策略,从 而作为培训的素材。培训是研究的应用 真正企业大学的功能:培训和研究 文化力传承 专题性研究 把文化融入管理 领导力培养八甲 专业力培育_《经唾带人的 养各类专业管理 企业战略角度 人力资源管理角度 真正的企业大学做好三种角色:企业内部商学院、企业发展智库和 企业文化教堂。这三个角色的成功塑造,将为企业带来其他三方面 的附加价值 企业大得的是 真正企业大学的角色:三架马车 智 教堂 商学院:赋人以能附加价值 智库:推动创新 教堂:使人乐从凝伙件关系 真正企业大学的智库价值功能:化解组织未来的危机。可以通过建 立企业管理研究院的方式,通过内外部专家开展专题研究,向领导 层及业务部门提供解决方案 金大好年值 真正的企业大学:化危机于未萌 有一次,魏文帝曹不问华佗 你们兄弟三人,谁的医术最高 华佗回答 哥最好,二哥次之,我是最差的那一个。 文王十分纳闷,于是再问: 那为什么你的名字最大? 佗解释道:“大哥治病主要在 病情发作之前,由于一般人不 化危机于初发 知道他事先能铲除病因 二哥治病,主要是治病于病情发 化危机于宵 作初起之时,一般人认为他只能治 轻微的病。而我治病,是治病情最严重的 时候,一般入都看到我能做大手术,所以,认为我的医术高明