跨世纪的职场生涯规划7复习课程.ppt

跨世紀的職場生涯規劃  ─ 永不言悔;大 綱;尋找未來明星產業;知識密集產業發展有利因素;經濟部工業局預期公元2005年，軟體工業產值達140億美元，年平均成長率25.6% 預測未來以系統整合、套裝軟體及網路服務有較大成長。 軟體產業發展的關鍵─培育技術與創意高素質的人才 ;台灣資訊服務業市場規模;資訊電子產業─半導體及LCD;全球半導體產業成長預測;大尺寸LCD發展動力來自： 筆記型電腦市場：2000年全球達2200萬台規模 LCD監視器市場：2000年全球達500~600萬台需求量 台灣投入量產計畫之廠商其產量皆供不應求 台灣競爭優勢： 接近市場 維持競爭優勢： 培養相關產業技術人才及建立次世代技術研發能力 ;金融服務業;通訊產業;通訊產業產值;健康產業(一);健康產業(二);健康產業(二);流通產業;21 世紀高科技明星產業;高科技明星產業評選指標;台灣高科技未來明星企業;高科技產業的未來發展趨勢;高科技產業的風險;個人SWOT分析;竹科園區學歷統計;個人SWOT分析;個人SWOT分析;培養個人的競爭優勢;條件6─創意為專業加分，多方激盪更豐沛 條件7─勇於接受挑戰，輪調外派捨我其誰 條件8─效率時間管理，專心分工事半功倍 條件9─尊重團體效益，情緒智商得宜 條件10─機動調整舞台，滾石也能生苔 ;了解自我;了解自我(續); ◎ 你希望從工作得到什麼? ◎ 你工作的主要目標是什麼? ◎ 你的老闆如何幫助你達成這些目標? ◎ 你是處在何種衝突和期限的壓力下? ◎ 你工作中的那一部份做得最好? ◎ 你工作表現中最弱的地方是什麼? ◎ 你是傾向於與人分享或是隱藏資料? ◎ 工作中你最喜歡的是那一部份? ◎ 工作中你最不喜歡的是那一部份? ◎ 你在上午或是在下午狀況比較好? ◎ 你喜歡衝突和對抗, 或是會對其羞怯? ; ◎ 你是偏愛書面溝通, 或是面對面的溝通? ◎ 你和你的老闆, 在年齡, 教育和工作經驗上, 有何不同? ◎ 你的童年和家庭背景和你老闆的有何不同? ◎ 你是喜歡一次做一件事情, 或是喜歡同時做很多事情? ◎ 你較擅長於處理細節, 或是大原則? ◎ 你工作以外的生活和你老闆有何不同? ◎ 你需要嚴密的監督, 或喜歡獨自工作? ◎ 你是自動自發的人, 或是需要有人來督促你? ◎ 你需要有經常的回饋, 或者是只要有定期的回饋就夠了? ◎ 你是否有其他人所難以了解的任何特殊怪癖或人格特質? ◎ 何種工作會令你傾向於推委? ;興趣與前程;;星座適任工作─土象星座;星座適任工作─風象星座;星座適任工作─水象星座;星座適任工作─火象星座;星座工作風格─土象星座;水瓶座： 驚奇和無法預測是一貫的風格，不喜歡固定的事 喜歡規定進度，喜愛邏輯思考的過程更重於結果 創意通常都能為公司帶來利潤。 雙子座： 喜歡同時做很多事，危機處理能力很高，意見很多。 反應迅速，見解透徹，獨具創意，自由自在的在工作中遊戲，才能產生最大的作用。 天秤座： 冷靜有效率，且從不誇張急躁。 做事時總是專心一致，做好計畫才行動。 在工作中常在選擇問題間擺盪不定，不斷平衡、整合各種要素，希望達到最佳的結果 ;雙魚座： 非常沒有組織性，也不太會做計畫 不會堅決的對抗困境，也不太有別人所謂的責任感 優點是細心和創意，重視自己內在的理想國度 巨蟹座： 懂得察言觀色，在工作環境中總能保持良好的人際關係。 做事中規中矩，對工作非常熱心，接觸新職務的時候，很快就能進入狀況 天蠍座： 凡事自有主張，不喜歡別人過問自己做事的方法 工作的時候一向冷靜又有效率，所以成果通常都比預期的好 生性保守，做事謹慎，穩紮穩打才是他們成功必勝的秘訣。 ;牡羊座： 隨興所至，不按牌理出牌； 行動快速有衝勁；原則是告訴他要做什麼，但不要告訴他怎麼做 獅子座： 有組織性，極度重視秩序，喜歡凡事按照計畫進行 比較偏愛重要或困難的工作 射手座： 喜歡很有彈性的工作環境，放鬆的自行其是，可以得到他們的忠誠與熱情 喜歡不按牌理出牌，常常質疑人家。 工作的時候總是很投入，可用驚人的速度處理所有的事;成功的 4P 條件;樂在工作永不言悔;你不必去喜歡和尊敬你的老闆, 你也不必去恨他; 然而你卻必須管理他, 這樣, 他才會成為你達成目標, 成就 和 ….個人成功的資源. -----彼得. 杜拉克 ;第一步: 詳列長處和缺點 第