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HR管理
主要功能:对单位的人员的基本档案信息做记录,并对人员的调动、考勤、 工资等事件做记录。包括:组织机构设置、员工信息维护、工资奖金管理、考勤 管理、调配管理、统计分析和信息项设置。
注:HR管理只有HR管理员才具有该功能(HR管理员登录后,可以在HR管理--- 组织机构设置---角色信息中可再设置增加 HR管理员)。
3.1 组织机构设置
主要功能:进行单位组织机构信息的记录。包括单位信息、岗位信息、职务
级别、部门信息、组信息、人员信息六个信息展示。可以参考单位管理员设置
3.2 员工信息维护
HR 管理员点击左侧菜单“员工信息维护”,进入单位所有员工信息列表的操 作界面。
主要功能:进行单位人员基本信息的记录。 进入时, 页面上显示单位人员信 息。 HR 管理员也可以新建人员信息,包括基本信息、联系信息、家庭成员与社 会关系、工作履历、教育培训、职务变动、考核情况、奖惩档案、扩展信息 9
个信息分类;也可以选择输出的人员设置花名册,还可以导入、导出人员,并可 查看HR的操作日志。
功能键
【新建】新建人员各种信息;
【修改】选择要修改的人员信息,进行修改; 【删除】删除选择的某条记录信息; 【花名册】选择要查看的人员,设置数据域查询人员信息,形成花名册列表; 【导出】选择要导出的人员列表信息;
【导入】按照列表所提供的信息导入人员信息; 【查看日志】对人员操作记录的日志查看;
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321员工信息—基本信息
【功能】进行单位人员基本信息的记录。在点击“新建”,可新建一人员信 息,或者直接单击某一条人员信息记录,进入人员信息查看,点击“修改”可修 改及补充人员信息。记录的基本信息包括基础信息,系统信息,组织信息,其他 信息,业余爱好、备注六个信息的录入。
功能键
【修改】点击修改,基本信息呈可编辑状态,可以更改用户的基本信息。
【返回】点击返回后,页面回到员工信息维护页面。
数据项
【姓名】必填项,登录人员姓名
【性别】选择“男”和“女”
【民族】可以省略
【籍贯】可以省略
曾用名】可以省略 出生日期】可以省略 身份证号】可以省略 浏览】选择图片文件设置人员图片 是否可登录】选择“可登录”和“不可登录” 登录名】若【是否可登录】中选择可登录,则为必填项 登录密码】登录密码输入 密码确认】密码确认 人员性质】选择“内部人员”和“外部人员” 状态】选择“启用”和“停用”
【首选语言】选择语种,有:“简体中文” “English” “繁体中文” 业余爱好】可以省略
排序号】按照系统默认人员的添加顺序,显示排序号 人员编号】设置人员编号 人员类型】选择“正式”和“非正式” 人员状态】选择“在职”和“离职” 所属部门】必填项 职务级别】必填项 主岗名称】必填项 副岗名称】可以省
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