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劳务派遣协议书
(样本)
甲方:
乙方:遵义市智淳劳务有限公司
。
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劳 务 派 遣 协 议 书
甲 方:
地 址:
乙 方:遵义市智淳劳务有限公司
地 址:遵义市汇川区南京路航天工业学校运动场 35 号门面
电 话: 0851
开户银行:贵州银行遵义分行营业部
银行账号: 0202001400001170
乙方根据甲方工作需要,以劳务派遣的方式为甲方提供劳务服
务,根据国家相关法律及政策法规,为明确甲乙双方权利和义务,
按照平等自愿,协商一致的原则,签订本协议。
第一条 协议期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 派遣要求
派遣要求包括年龄条件、身体条件、学历条件、技能条件、用
工数量、 工作地点等要求, 由甲方根据用工需求另行书面告知乙方。
第三条 甲方的权利与义务
1 、甲方要求乙方派遣员工在甲方服务期间遵守国家法律法规,
遵守甲方各项规章制度,积极完成甲方分配的各项任务,忠于职
守、服从管理。
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2 、对于乙方首次派遣的劳务工应实行不少于一个月的试用期,
试用期的具体时间视其工作岗位和工作期限按照国家有关规定确
定。试用期间的工资待遇按照所在工作岗位工资的 80%执行。
3、甲方要求乙方派遣员工应保守甲方的商业秘密,不得泄露
与甲方生产经营活动相关的重要信息。派遣员工如违反此规定,
给甲方造成经济损失,由派遣员工承担相应的赔偿责任,乙方有
义务配合甲方对派遣员工进行处理,乙方也应承担连带赔偿责任,
乙方赔偿金额按年度计,全年赔偿金额不超过甲方付给乙方劳务
管理费总额的 10%。
4 、乙方派遣员工在甲方服务期间,其劳动纪律,教育培训,
日常工作管理、安全管理及考核由甲方负责。考核情况由甲方反
馈给乙方,作为乙方支付派遣员工劳动报酬的依据。
5 、乙方派遣员工有下列情形之一的,甲方有权终止其劳务关
系,直接将其退回乙方,甲方不向乙方支付任何经济补偿费用:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2 )违反国家法律法规及甲方劳动纪律、规章制度的;
(3)工作失职, 营私舞弊,监守自盗, 给甲方造成经济损失的;
(4 )派遣员工同时与其他用人单位建立劳动关系的;
(5)隐瞒病史、伪造简历、学历、身份证件的;
(6 )被依法追究刑事责任的;
(7)因违规操作一次性给甲方造成经济损失为人民币 5000 元
以上的;
(8 )符合国家法律法规规定的其他情形。
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6、乙方派遣员工在甲方服务期间有下列情况的, 甲方可将其退
回
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